【精品】公共支出绩效评价原理与案例研究.ppt

公共支出绩效评价原理与案例研究;“第一届许毅财经科学基金”一等奖(2006年);成果获奖;公共支出绩效评价的原理与案例研究;前言：什么是预算绩效管理;一，基本观点;(一)什么是绩效？;(二)绩效的分类;(三)政府绩效的特点;(四)预算绩效管理的内容;什么是流程再造？;绩效管理、绩效预算与绩效评价;三、预算绩效管理的历史;第二部分 公共支出绩效评价原理;一、什么是财政绩效评价;3.评价对象是使用公共资金的部门;(一)它是实践科学发展观的要求;(二)有利于摸清“家底”,提供科学决策资信;(三)它有利于转变理财观，搞好财源建设;(一)花钱买服务、买效果的预算观;(二)“公共委托代理”论;(三)结果导向管理论;(四)为“顾客”服务论;特点1 ：以绩效指标为工具;绩效指标建设的规则----绩效指标/标杆值法;特点2：由追求“省钱”到有效供给。;特点3：多目标管理;五、绩效评价的原则;第三部分 财政绩效评价案例;1.义务教育支出绩效评价案例;2.城市维护资金的市场化管理案例;3.政府采购绩效指标;4.内部绩效评价(平衡计分法);平衡计分法;图：平衡计分法返回;5.公安支出绩效评价指标;6.镇江市再就业工程绩效评价案例;7.高教绩效评价案例;8.职业教育绩效评价指标;9.项目支出绩效评价的流程;(3)项目支出的前期评价指标;10.项目评价案例1--产学研资金绩效评价;11.项目评价案例2—农发资金绩效评价;第四部分 绩效评价与财政改革;(一)财政内部的流程再造及模式;财政内部的流程再造模式;(二)理顺财政监察与评价机构的关系;(三)搞好建章立制;第五部分 结论;谢谢,请提问;NbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)ws!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)ws!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)vs!pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)vs#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlUiQfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-wt!pYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)wt!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)ws!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)vs!pXmUiRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)vs#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-wt!qYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)wt!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)ws!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)vs!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)vs#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-wt!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)wt!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)ws!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)ws!pXmUjRfOcL9H6E2B