EHS污水总结报告.docx

2016年总结报告部 门：科 室：姓 名： 日期：二零一六年一月目录1、工作岗位职责介绍12、2015年主要工作介绍23、2015年工作困难及措施制定34、2016年措施制定工作计划进度表45、工作技能需求56、2016年培训计划..........................................................................................................................................67、工作感想和展望78、团队建设..................................................................................................................................8岗位职责岗位人员：2015年工作内容一、污水排放情况国家排放标准：PH：6-9 COD500mg/L2015年合格排水：最高PH：7.6 最低PH:7 最高COD：150 mg/L 最低COD：40 mg/L合格排放100%每年3次外部检验：合格二、成本控制污泥加班能耗物资化学消耗品（元）清洁劳动用品（元）劳防用品（元）设备损坏维修更换废（元）废水养分费（元）总计2015年35635985101920152081112014年40006205802050183090802015年所有物资比2014年所有物资减少900元三、设备改进及异常处理1、板框压滤机：有 电改 气，降低用电成本，同时提高压滤效率由10m3提升30m32、排水不清：由调节池下沉污泥累积太多，导致污泥被泵吸出，从而引起排水不清；解决：提升泵的吸水高度，等待停产，对调节池进行清理。3、鼓风机异常：在巡查设备是否正常运行时，发现（听出）风机异响，立即停止运行，后经检查，由运行时震动导致螺栓松动导致，从而避免了设备损坏。三、2015年问题及困难1、污水站处理能力与生产规模不相适应现有的污水站处理能力为：10t/h，每天最大处理量：240t/d,全年每天平均处理量：220 t/d（设计处理量为：240t/d）现勉强维持正常运行处理废水。2、污水在线监测及分析设备失常现有的在线监测设备只显示：排水流量；PH、TOC等在线设备损坏。每日分析检测COD操作台及环境过于简陋，分析误差较大，需经多次分析取平均值。3、进一步减少危废的产生量2、针对2015年活性污泥异常情况制定相关处理应对步骤或措施1、利用公司停产期间，对调节池进行底部污泥清理工作（10年未清理）四、2016年工作计划五、工作技能要求我公司污水站目前使用活性污泥法处理废水，需要操作人员具备及时发现乙醇情况和处理的能力，这就是需要我们在平时的工作中累积经验、细心、认真的去自我研究、自我提高；或进行相关教育培训，这样才能在工作中及时发现问题，减少公司财产损失，提高问题处理工作效率，使污水处理正常运行，污水达标排放。六、2016年培训计划培训类型培训时间段培训课程培训师参训人员部门内训1小时废水处理设施运行及管理秦礼座污水站部门内训1小时污水工艺流程秦礼座污水站外训根据领导安排7、工作感想和工作展望在过去的2015年终我们污水站严格按照公司提倡“节能减排、降低增效”的原则，是污水站的成本降低，现在国家和公司都对环保相当重视，国家对环保不达标企业将进行处罚，这就对我们污水站要求更加严格，我们坚决做到污水达标排放，在今后的工作中我们将继续控制成本的同时合格排放；力争在2016年的物资比2015年再降低10%；将成本提效率。八、团队建设在以后的工作中，我们污水站员工将相互学习提高自身技能；讨论工作中遇到的问题和困难，交流工作经验；从而增加自己的知识。“三个臭皮匠抵过一个诸葛亮”，团结就是力量，力量就能解决一切问题，只有依靠团队的力量，任何事情都就迎刃而解；我们将积极参加公司组织的各种培训及其他学习方式，提高自身的知识面；使每位员工都充分发挥自身的优势，发挥团队的力量，我们污水站将以公司的添砖加瓦；以公司利益为第一，为公司服务而骄傲。