企业变革管理(清华DBA学员版).ppt

现任：新加坡博维管理咨询公司总裁 新加坡及中国多家大型集团公司首席顾问、独立董事 任教职务 新加坡国立大学企业管理学院亚太EMBA客座教授 芬兰赫尔辛基经济学院EMBA杰出客座教授 澳大利亚国立大学管理学院MIM客座教授 清华大学、对外经贸大学、北京理工大学、哈尔滨工业大学、厦门大学、湖南大学、中山大学、电子科技大学等多所高校EMBA客座教授 任职经历 曾任新加坡大华银行分行行长、副总裁 曾任新加坡德华上市集团总裁、执行董事 核心专长 企业发展战略研究与制定 企业文化建设及变革管理 企业家精神和领导艺术 教学咨询 遍及中国、新加坡、澳大利亚、马来西亚、印度尼西亚、泰国及台湾、香港等国家地区。 目 录 目 录 变革的诱因 GPEST G：地理上 P：政治法律上 E：经济上 S：社会文化上 T：科技、技术上 变革的诱因 变革的诱因 变革的诱因 变革的诱因 领导人眼界、智慧 开放 VS.保守 积极进取 VS.消极被动 想要做大做强 VS.甘于安于现状 冒险 VS.稳健 激进 VS.坚定 …… 目 录 变革的要素 变革的要素 思维方式的变革 以企业为中心 VS. 以客户为中心 专注 VS. 分散 以人才为中心 VS. 以技术为中心 规模 VS. 速度 …… 变革的要素 战略就是与众不同 V 有价值的 R 珍贵的 I 难以模仿 O 能够促使组织发展和持续 变革的要素 变革的要素 变革的要素 是美国哈佛商学院的教授卡普兰与复兴全球战略集团总裁诺顿于1996年经过在绩效测评方面处于领先地位的12家公司进行为期1年的项目研究，共同开发的一种绩效测量方法。 “它是一种把企业发展战略转化为实际行动的最有效工具，是新时代企业管理制度的创新。” “是在过去的9年中全世界最具影响力的经营理念，如今在《幸福》杂志评出的1000家优秀企业中，有超过700家正在使用平衡记分法，将其作为战略性的管理工具，极大提高了企业的核心竞争力。” 平衡计分卡的功能——有助于战略系统落地 平衡计分卡的功能——评估系统与控制系统的完美结合 平衡计分卡的基本形式 变革的要素 目 录 变革的实施 变革的实施 易经的变革智慧 三古、三圣、三易 “易”的基本要义 简易 变易 不易 第49卦：革卦——变革的规律 易经变革理念示例 革卦——变革的规律 革卦的卦辞是：己日乃孚，元亨，利贞，悔亡。 【解释】《革卦》象征变革：在己日变革旧的事物，能够使民众深深的信服，前途通畅，坚守正道，最后就会取得成功，悔恨终将会消释。 《象》曰：泽中有火，革；君子以治历明时。 【解释】《象辞》说：《革卦》的卦象是离（火）下兑（泽）上，为泽中有火之表象。大水可以使火熄灭；大火也可以使水蒸发，如此，水火相克相生，从而产生变革。君子根据变革的规律制定历法以明辨春、夏、秋、冬四季的变化。 初九，巩用黄牛之革。【解释】初九，应该用黄牛的皮革牢牢地捆绑住。《象》曰：“巩用黄牛”，不可以有为也。【解释】《象辞》说：“用黄牛的皮革牢牢地捆绑住”，因为初九在卦的最下位，位卑微而不可能有所作为。 六二，己日乃革之，征吉，无咎。【解释】六二，在己日进行变革，前途必获吉祥，不会有灾祸。《象》曰：“己日革之”，行有佳也。【解释】《象辞》说：“在己日进行变革”，必然会有好的功效。 九三，征凶，贞厉；革言三就，有孚。【解释】九三，急进会发生凶险，要以正防危；对于变革的言论，要多次研究周密考虑，赢得人们的信赖，就可以进行变革了。《象》曰：“革言三就”，又何之矣！【解释】《象辞》说：“对于变革的言论，要多次研究周密考虑”，其他的路是没有的，变革已经势在必行，只有走变革的道路。 九四，悔亡，有孚改命，吉。【解释】九四，悔恨已经消释，仍旧需要人们的信赖以革除旧的事物，这样做是吉祥的。《象》曰：改命之吉，信志也。【解释】《象辞》说：革除旧的事物，这样做是吉祥的，因为这符合变革的志向。 九五，大人虎变，未占有孚。【解释】九五，伟大的人物像猛虎一般进行变革，不必置疑一定能光大诚信的美德。《象》曰：“大人虎变”，其文炳也。【解释】《象辞》说：“伟大的人物像猛虎一般进行变革”，表明变革必然成功，其美德光照天下。 上六，君子豹变，小人革面；征凶，居贞吉。【解释】上六，君子像有斑纹的豹子那样进行变革，连小人也顺应变革改变旧日倾向；急进会有凶险，居而守正可以得到吉祥。《象》曰：“君子豹变”，其文蔚也；“小人革面”，顺以从君也。【解释】《象辞》说：“君子像有斑纹的豹子那样进行变革”，说明君子协助有道德的大人物一起变革，必然使变革的成就更加光辉灿