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企业员工职业精神培训
员工在职精神 我有职位，但也有怨气。 我想干事，可条件不具备。 我干得多，但得的少。 我是打工的，所以没有责任感。 我是给别人干的，所以没有主动性。 事业不是我的，所以没有忠诚。 员工缺乏工作热情 员工从不考虑公司利益 员工缺乏诚信 推卸责任、做老好人、动辄跳槽 只敷衍完成工作任务，缺乏主动 不付出却想多获得 解决这些问题 认同就职企业 热爱本职工作 履行职位职能 不找任何借口 自信乐观主动 挑战新的高度 友爱团结互助 协作共同进步 五、忠诚精神 忠诚自己职业 维护企业利益 七、高效精神 以业绩为导向 获取最大效益 八、服从精神 遵守组织纪律 坚决执行指令 九、踏实精神 “突然”的成功大多来自前进量微小而又不间断的“脚踏实地” “踏实”不是放弃思考的权利。 踏实地做不代表错失良机。 职场如何秀出你自己？ 如果我问你，1万个人一字排开，你希望被人认识，怎么办？ ??如果你和100人从2万尺的高空一起跳伞，想被一眼就能识别出来，你会选择什么颜色的降落伞？红色、绿色还是橙色？ 结束语 * 当今职场写真 打工者普遍心理 当今职场写真 老板普遍心理 ? ? 出路在哪里 ？ 革命 革自己的命 重塑自我职业精神 一、敬业精神 二、负责精神 三、进取精神 四、合作精神 六、创新精神 敢于打破常规 习惯创造革新 毛泽东 邓小平 江泽民 刘 勇
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