党员登高成果展示 - 人才开发院门户网站- 宝钢集团.pptVIP

如何提升自己的案头能力 如何加强时政知识储备 加强宝钢党建宝钢文化方面的学习?? 学习·锻炼·充实·提高 汇报人：党（政）校 高鸿达 2 0 0 9 年 4 月 7 日 ——2009年党员登高计划汇报 2008下半年试用期工作回顾 一 2009年党员登高计划 二 2008年 主要工作 编写宝钢领导力案例 人才院组织的其他工作 课程开发和授课工作 1 宝钢领导力案例的访谈和编写 访谈对象 ——张浩波 ——程喜亨 ——陈 跃 ——黄国平 ——吴博文 ——马育智 案例名称 《宝钢下马期间的“就位维护”与“动维护”》 《宝钢首任指挥夜宿丁家桥粮库》 《1984年宝钢对能源部一起生产 准备事故的处理》 《“宝时达”营销服务系统的开发应用》 《教培中心第一项专利诞生记》 《新进大学生提问引发的故事》 《马育智和他的“马氏点检法”》 2 课程维护和备课、授课工作 课程维护： 《三高一流和党员双带作用的发挥》 开设课程： 入党积极分子班《明确党的性质，保持党员先进性》 宝钢老年大学《改革开放三十年我国的经济体制改革》 3 积极参与人才院组织的其他工作 ——7月1日，参加了人才开发院组织的“感动员工、感动用户”典型事迹宣讲活动。 ——9月，参加了人才开发院组织的合唱团。 ——11月，参与《宝钢培训》三十年特刊——回顾和总结宝钢教培的三十年历程相关文章的编写。 2009年党员登高计划 二 培训师协理 岗位 单位 ： 宝钢集团人才开发院 高鸿达 姓名 全年修改宝钢领导力案例7篇 编写和修改领导力案例 　 　 　 　 　 宝钢员工论坛党校信息观察员 　 　 　 　 　 党校局域网打印机的维护员 有为难 帮衬一下　 　 服务 群众 　 　 　 　 　 培育硅钢精神 践行宝钢文化 　 　 　 　 　 在二次创业中如何发挥党员作用 　 　 　 　 　 明确党的性质始终保持党的先进性 课程的开发和维护 　 　 　 　 　 全年编写应对危机案例8篇 攻坚 破难 　 　 　 　 　 坚持锻炼、练琴等 意志品质 　 　 　 　 　 讲义、案例修改率在20%以下 　 　 　 　 　 撰写读书笔记、博客8万字 案头工作 　 　 　 　 　 加强与联系点的联系和沟通 　 　 　 　 　 研读报告、查找资料 知识积累 能力 提升 组织评价 自评 组织评价 自评 年度评价 季度评价 实施 效果 推进措施 登高目标 登高 内容 2009年党员登高计划表 企业文化建设 攻坚破难 能力提升 学习积累 案头功夫 意志品质 三位一体 相互支撑 服务群众 2009年党员登高计划 编写和修改领导力案例 课程的开发和维护 有为难帮衬一下 多读书做读书笔记 提升 能力 时政知识的日常储备和融汇 宝钢党建、宝钢文化 不断学习 知识积累 案头工作 意志品质 1、能 力 提 升 ——以宝钢领导力研究和维护项目实施为载体，持续积累理论新成果、领导新思想和基层新经验。 ——聚焦宝钢党建、宝钢文化、科学发展观与形势任务。 具体措施 在宝钢员工论坛开设“读书笔记”博客。通过这种方式既有利于知识的积累，又有利于自己案头工作能力的提升。 多读书做读书笔记 具体措施 在宝钢员工论坛开设“时事评论”博客。既有利于向员工介绍时事动态和社会热点，也有利于自己的知识储备和日常积累。 时政知识的日常储备 Step 2 Step 3 Step 1 ——向老干部、老领导们学习宝钢历史和文化 具体措施：入党积极分子班的老干部授课 ——向教授“宝钢文化”的各位老师学习取经 具体措施：多听层级班“宝钢文化”授课 ——加强企业文化方面理论知识的储备 具体措施：多读书、做笔记、写读后感 2、攻坚破难方面的挑战 编写和修改领导力案例 全年修改维护宝钢领导 力案例7篇 编写应对危机案例8篇 课 程 的 开 发 和 维 护 资料准备阶段 课程开发阶段 课程完善阶段 课程维护阶段 （1）编写和修改 领导力案例 领导力案例： A版怎样增加故事性？ B版怎样做到画龙点睛？ 应对危机案例： 怎样挖掘新案例线索？ 目 标 措 施 措 施 全年修改维护宝钢领导力案例7篇 编写应对危机案例8篇 1、重点挖掘、提炼宝钢基层的最佳实践者 2、保持与基层单位的经常联系，加强调研 3、在课程开发和授课中增加案例使用比重 1、时常回头看，跟踪受访