山西票号运营管理体制研究.pdf

内容提要 本文运用人力资本理论，对山西票号中的人力顶股制度进行了分析研究。 认为，山西票号中的身股制度，已经具备了人力资本的基本属性;山西票号的 经营管理体制，就是以身股为本的经营管理体制;在这种经营管理体制下形成 的 “本少利厚快速高效的经营模式”和群体结构，由于特别能够适应当时金融 市场复杂多变的需要，所以奇迹般地创造了山西票号的辉煌业绩，但它的历史 局限性最后又导致了山西票号的衰亡。 全文分绪论、第一至十章及结束语，共12部分。 绪论，阐述了晋商与山西票号，山西票号研究的缘起、发展及现状，本文研 究的理论依据、研究思路及框架结构、研究价值及创新亮点;第一章，论述了山 西票号的创立及其群体结构的形成;第二章，论述了山西票号与身股制度的丰富 和发展，通过对于身股科技含量和激励机制的分析研究，阐明山西票号中的身股 制度，完全具备了人力资本的基本属性;第三、四章，就身股与人才管理、身股 与经营管理分别进行了研究，阐明山西票号中的身股制度不仅仅是一种分配制 度，而是贯穿于各个方面、并贯穿于各个方面始终的经营管理体制;第五章，论 述了以身股为本的经营管理体制的基本特点及山西票号 “本少利厚快速高效经 营模式”的形成;第六、七、八章，论述了在以身股为本的经营管理体制下，“本 少利厚快速高效经营模式”和群体结构，由于适应了当时金融市场复杂多变的情 况，从而推动了山西票号摆脱逆境，由低谷走向繁荣和鼎盛的具体的历史发展过 程;第九章，论述了以身股为本经营管理体制的历史局限性，导致山西票号衰亡 的历史过程;第十章，论述了山西票号的历史地位及其启示，认为，从19世纪 20年代初山西票号的创建，开创了以汇兑结算取代运送现银结算的新时代，在 中国金融发展史上树起了一座不朽的丰碑。山西票号的成功与衰败，都给后人留 下了许多值得总结和记取启示。结束语部分，概括了本课题的基木观点与现实意 义。 关键词:身股，人力资本，以身股为本的经营管理体制，本少利厚快速高 效的经营模式，票号群体结构 Abstract Thedissertationstudiesandanalysisthelaborcapitalinstitutionin theShanxidraftbank,applyingthehumancapitaltheory.Inthispapers opinion,thelaborforcesharesregulationintheShanxidraftbankhas possessedthebasicnatureofhumancapital;Themanagementsystemof theShanxidraftbankisjusttheonefoundedonbasisoflaborforce shares,inwhichthemanagementpatternoflessinvestment,moreprofit, highefficientandmassstructureweredevelopped.Thepatternand structurecreatedtheShanxidraftbanksgreatachievementforthey adaptedtocomplicatedandvariousfinancialmarketwell,butalso resultedindeclinationofShanxidraftbankowingtothehistorical limitations. Thedissertation,whichiscomposedof12partsinall,contains preface,1stchapterto10chatperandconclusion. PrefaceelaboratestheissueoftheShanxibusinessmanandthe Shanxidraftbank,theorigin,developmentandpresentsituationofthe researchondraftbank,aswellasthetheoryfoundation,thetrainof thoughtandframe,thevalueandoriginalityoftheresearchinthis dissertation.InChapterone,theest