关于当前财务管理专业就业意识的调查研究.ppt

研 究 背 景 大学生就业一直受到社会的广泛关注，尤其是在高校连续几年扩招的背景下，大学毕业生就业困难日益突出。 通过问卷调查的方式，从浙江师范大学在校生对专业认识、就业前景、就业意向、专业人才如何去提高自己及对学校相关部门服务的意见四个方面做了调查，了解了财务管理专业本科在校生就业动态和择业价值取向，同时发现了目前财务管理专业就业指导工作中存在的部分问题，为学校开展就业指导研究和实际工作提供了客观依据。 因此，课题重点针对2007-2008学年我校财务管理学生的意识动态和专业素养的现状开展了研究，结合调查分析的数据，分析了我校财务管理专业学生的专业意识和就业意识。同时也为我校财务管理学生在工作准备过程中，自身的专业素质和技能培养提供相应的对策和建议 研 究 内 容 研究对象： 浙江师范大学在校05级财务管理学生，06、07级工商管理类学生 调查设计及调查方式 本次调查问卷设计合理，调查内容丰富详实。问卷的设计主要是根据就业指导实践过程中需要了解而学生普遍关心、感兴趣的有关问题，参考国内相关的资料，围绕财务管理专业应届生专业认识、就业前景、就业意向、专业人才如何去提高自己及对学校相关部门服务四个方面。共设计了十六道选择题（十四道单项选择，两道多项选择）以及两道主观题。调查方法主要采取不记名问卷调查。 调查涉及范围广、抽查人数多，问卷回收率高 调查范围涵盖我校本科财务管理及工商管理类专业，深入各个年级，采取随机抽样的方法选取调查对象。 采用问卷调查结合访谈的资料搜集方法，调查了我校工商管理类、财务管理专业学生就业意识的相关情况。调查样本的抽取及问卷的发放回收均由我课题组独立实施与完成，预定发放问卷300份，实际发放问卷268份，回收有效问卷160份，有效回收率 63.43% 。 其中由于大四学生因为实习等各种原因样本不足，所以未做调查。 表一：抽样样本 ◆结果与分析—— 整体来说我校财务管理专业学 生选择分流动机呈现多元化，  受到较多的就业前景及工作前景影响 ◆结果与分析—大一的就业意识状态 ◆结果与分析—大二的就业意识状态 ◆结果与分析—大三的就业意识状态 ◆结果与分析—本部生与行知生的就业意识比较 ◆ 建 议 对学生而言 1．加强剖析社会现象，过滤各种社会信息、分清专业内有方向以及财务管理与会计认识区别；要充满激情，加强所学专业深处度和广度的拓展；提高财务管理专业课程学习的热情，分清形势选择就业还是继续升学。 2．加强自身建设，多学理论知识，多实践，并多方位的用实践将理论知识武装在自己的脑子里面，可以早与社会接触，多学点东西，实现社会和学校的双重学习，这样可以减少毕业后在工作单位的适应和磨合时间。在校期间可以多考证，多几本“就业资本”。 3．分清社会形势，调整心态，理清就业定位的问题，刚步入社会的应届毕业生不宜定位太高，就财务管理专业来说，据调查一些人事需求往往需要几年的工作经验。 4．多走入企业，多走入财务部门，掌握财务的基本技能，发现不足马上学习改正，组织自己模拟就业，使自己提早几年掌握专业技能，在社会上竞争处于优势。 5．走进招聘会，走进人力市场，及时掌握社会的需求并加以分析选择，主动寻求商机，形成良好的就业意识 ◆ 建 议 就学校而言 1．加强硬件设施，多配备和更新设备，让学生可以更直观的实践现代财务管理所需的课程，多开实物操作课程，更多地给予和带领学生去企业进行实地演练平台。给学生提供专业实践基地，可以的话给大二的同学早提供专业实践平台，使他们更明白更直观的了解和看清自己，为其以后“提醒”。 2．课程时间设置应该宽裕、加强专业基础知识质量的授课、多设置点社会实用的课程。 3．加强就业教育，给所有学生制定一套“就业”课程，从大一就开始就业教育，使之提早了解就业形势。多针对性的开讲座，给予学生多方面的指导！ 4．提供就业信息平台，组织招聘会，健全就业信息网络建设等，将我校毕业生更好的推荐给社会所需的单位。 ◆ 小结与展望 通过此次调研，我们了解了我校学生现阶段的一些就业思想动态和专业了解的基本情况，发现了自身日常工作中存在的问题和不足 良好的团队合作 困难与缺陷：由于专业方面查找的资料不够全面,课题涉及的相关问题理解不够透彻,并且文字功底不扎实. 在长期的研究下，最终顺利完成课题，撰写成以调查报告的形式。 * 负 责 人：袁 媛 课题成员：吴旭维 陈海峰