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日产5S培训(参考)
5S管理 5S管理的例子 5S管理的例子 5S管理的例子 5S管理的例子 三个问题 你愿意呆在哪里工作? 一个现场管不好的企业,顾客会相信它能提供优质的产品与服务吗? 怎么办? 5S管理技术 1S管理——整理 什么是整理?——分离和丢弃,只留下: 需要的物品 需要的数量 需要的时间 抽屉理论和樱桃理论 红单运动,老鼠路线 2S管理——整顿 三易:易取、易放、易管理 三定:定品、定位、定容量 目视管理——整顿的最高境界 IE工业工程——伸手可及、减少移动、 重心不变 3S管理——清扫 扫黑——垃圾、灰尘、蜘蛛网等 扫漏——漏油、漏水、漏气等 扫怪——异常的声音、温度、震动等 4S管理——清洁 保持前面3S的成果,并进行美化,开始进入到精神层面。 标准化:管理的标准化,操作的标准化。 导入考评:个人还是小组?看人数多少。 如何考评?上司和上司的上司各占50% 不恢复脏乱、不制造脏乱、不扩散脏乱。 5S管理——素养 循环往复、贵在坚持 养成好的习惯,知识+技能+态度=素质 导入教育:补充知识、训练技能、 引导态度 每天每个人轮流上台讲10分钟 学习型组织:主动学习精神产生。 最终检验:扔一张纸 5S管理的例子 5个“S”的功效 1S保证不杂 2S保证不乱 3S保证不脏 4S保证漂亮 5S保证持久 5S管理的例子 5S管理的例子 5S管理的例子 5S管理的例子 最终目的:良好的涵养、文明礼貌、着装整洁、主动热情、时间观念强等 素养Shitske 维持以上3S的成果,形成良好的工作环境,并养成坚持的习惯 维持Seiketsu 使工作环境及设备、仪器、工夹量具、材料等保持良好与清洁的状态 清扫Seiso 使工作场所内所有的物品保持整齐有序的状态,并进行必要的标识,提高工作效率 整顿Seiton 把有用与没有用的东西区分开来,工作场所内不要的东西坚决清理掉 整理Seiri *
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