宿舍管理制度大全.doc

企业商标 管理标准 QG/KQ-002-2012 宿 舍 管 理 规 定 编制/日期: 审核/日期： 批准/日期： 集 团 有 限 公 司 2012-02-08发布 2012-02-12实施 集团有限公司管理标准 宿舍管理规定 QG/KQ—002—2012 1、目的与范围 为规范公司宿舍管理，给员工营造一个舒适的休息环境，提高工作效率，维护正常生活秩序，特制定本规定。 2、引用标准：无 3、适用范围：本管理规定用于公司内部宿舍及外租赁集体宿舍 4、职责： 4.1 办公室 4.1.1负责起草和完善《宿舍管理规定》，并按规定文件合理安排员工入住。 4.1.2负责对各部门/车间提出的意见，及时上报并做出相应处理。 4.1.3负责对《宿舍的奖罚条例》进行评比。 4.2 人力资源部、销售部、财务部、生产部、采购部、物控部、研发部、设计部、工程部、质检部 4.2.1负责配合执行办公室的管理规定。 4.2.2 负责配合办公室对员工宿舍进行评比。 4.2.3 负责配合办公室对员工宿舍的查处。 管理内容与要求 5.1宿舍管理规定 5.1.1 所有需入住公司宿舍的员工，必须严格服从办公室的统一安排，不得私自随意调换房间，若有更改必须上报办公室，由办公室统一安排。 5.1.2离职员工在离职当天的休息时段由办公室开具联络单，由宿舍管理人员牵头联合宿舍其他入住人员现场监督搬离宿舍，并如实签署监督记录。如有特殊情况，公司将酌情处理。 凯奇集团有限公司2012-02-08批准 2012-02-12实施 QG/KQ—002—2012 5.1.3 员工离开宿舍前必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；贵重物品应妥善保管，遗失由入住员工各自负责。 5.1.4 室内禁止烧煮、烹饪（特别是夫妻房），一经查处，将没收餐具、炊具并给予200元罚款；用电脑或电视的员工晚间音响声不能过大，开机时间不能超过晚间23：00点，以免影响他人休息，离开前务必检查宿舍电源电器并关掉所有电器电源。 5.1.5所有经过电表计算用电的员工，公司每月将给予每个宿舍20度定额的补贴，超出部分由所住房间人员自行分摊，费用为1元/度，办公室统计报财务部，在当月工资中扣除。所有宿舍的用水为公司免费提供，请节约用水，严禁肆意浪费生活用水及“滴、漏、冒、长流水”等现象，一经查处，首次给予警告，以后每次给予20元罚款。 5.1.6所有人员不得有意损坏宿舍公共财物及设施，如造成损坏,由责任人员负担该项修理费或赔偿费（查不出当事人的宿舍，宿舍内所住人员均摊费用） ，并视情节轻重予以其他行政处罚。 5.1.7任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人（如有特殊情况，亲属来访，可报办公室备案，办公室给予明确答复后方可留宿），一经查处，公司将给予200元以上处罚。 5.1.8在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人房间或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节及轻重处以（50元-200元）罚款或移交公安机关处理。 5.1.9员工不得于宿舍内有酗酒、聚众赌博、打架斗殴、骂架等行为，违者给予100元以上处罚。 5.1.10宿舍内的墙面不能张贴画报、纸张，不能于墙上打孔拉线；废物、垃圾等应及时清理至干部宿舍楼下的垃圾桶内,不可随意丢于通道内，或从窗户口往外乱抛，违者一经查处，给予100元以上处罚。 5.1.11每个宿舍应保持地面及门前清洁，并应保持室内无杂物，地面、墙面无污渍，天花板无蜘蛛网，空气清新，无异味 。 5、2 入住标准 5.2.1经理级别及其以上人员，可入住干部宿舍楼，享受单人间。 5.2.2正主任级别以上人员，可入住干部宿舍楼，享受双人间（夫妻同时在岗者，可享受单人间）。 5.2.3副主任级别以上人员，可入住员工宿舍楼，享受单人间（夫妻同时在岗者，入住员工宿舍楼夫妻房）。 QG/KQ—002—2012 5.2.4销售、设计、文职类员工，可入住销售宿舍楼宿舍，享受三人间（无主任级别以上者夫妻工，入住员工宿舍夫妻房）。 5.2.5享受经理级别福利待遇员工，可入住干部宿舍楼双人间（夫妻同时在岗者，可享受单人间）。 5.2.6一线员工统一入住员工宿舍楼。 5.2.7两夫妻共同在本公司工作，在外租房住，报办公室呈相关领导批准，班组长级别以上的给予住房补贴150元/月，普通员工给予补贴100元/月。 5、3 宿舍卫生奖罚条例 5.3.1在每次评比中按“评比标准”全部合格的寝室，将给予该寝室每人