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小商店用人技巧
小商店用人技巧
小商店小本经营，小商店用人技巧更是要讲究，小商店用人不慎，造成的成本损耗很大，因此小商店用人技巧到家对于小商店盈利非常重要。现在小编给您说说一个成功的小商店用人技巧的例子。
小商店小本经营，目的也无非是为了挣钱，整天和钱打交道，由于赚取的钱财不多，小商店经营要慎重把好出入账关。因此小商店用人技巧最重要的是用信得过的人。如自己的身边人。用自己身边的亲朋好友，有几个好处：
1、自己的人好支使、听话，就是吃点苦他们也不会像外人那样斤斤计较，遇事双方都会容忍着点儿。
2、自己的人不会偷懒、敷衍你，因为毕竟是亲戚，打断骨头连着筋，责任心不一样。
3、自己的人在薪水上不会和你讨价还价，基本上开始时定下多少，到时按章办事就行，不像外人那样有额外的需求。
有个小商店的老板，开始时雇佣了两个小姑娘来工作，姑娘们整天就记得聊化妆啊，去哪里逛街好啊，聊的好不开心，但是客人来了不知道招呼，地板脏了不知道拖地，商品放歪了也不知道摆正，往往老板1号给他们发的工资，没过几天就用完了，还向老板借钱。这个小商店一气之下把他们都解雇了。后来生意实在忙不过来，就找到了农村的几个亲戚帮忙，正好歪打正着，亲戚平常也没有什么事情做，现在帮忙看铺，还可以获得一写收入，好不开心，也干的挺起劲的。从此，这个小商店的老板就都请亲朋好友来帮忙了。
这个小商店老板在实践中获得了自己的小商店用人技巧，在以后的日子里，雇人也没有出国差错，节省了小店的许多成本。
但是小商店用人技巧善用身边人并不是所有小商店都适用的，像在大城市中的小商店，即时你想雇佣好友也雇佣不上。因此这种小商店用人技巧采用亲朋好友看铺的方法，最好是用于离农村不远的小商店。
小商店用人技巧，因店而异。小商店用人技巧需要小商店老板实际工作经验总结而出。小商店用人技巧不妨多雇佣亲朋好友，亲友赚到钱，您也方便管理。双赢的事情，何乐而不为呢。
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