成年孤儿就业的心理困境.doc

浅析成年孤儿就业的心理困境 内容摘要：就业是现今我国面临的一个重大而迫切的问题，社会上关于解决就业的言论也随之纷繁复杂。然而，在这些言论中，我们发现鲜有关注福利院孤儿就业的言论，刚好我们上学期学习了社会调查这门课，就做了关于这方面的一个调查课题。在整个调查过程中，我们走访了成都市民政局、成都市第二社会福利院、成都市第三社会福利院等相关地方，对现今成都福利院成年的有劳动能力的孤儿的就业及安置状况进行了比较深入的调查，根据获取的各类资料，我们进行了相关的分析，我们发现心理因素是影响成年孤儿就业的主要原因，并据此提出了我们所认为能帮助解决成年孤儿就业的一些建议。希望我们能在解决自己就业问题的同时能多了解关注他们，并有所作为的力所能及的去帮助他们。 关键词：成年孤儿 心理 就业 劳动 引言：就业是每个有劳动能力的人生活所必需的方式，每个人从心里都希望能依靠自己的双手生活得丰富多彩，这其中也包括那些不在正常家庭环境下成长的人，他们也是我们这个社会的一份子。在我们的观念中，都有过想不劳而获的念头，这些想法往往会阻止我们去奋斗去追求更好的生活而安于现状。在孤儿院成长的人们这样的观念更加深重，因为从小的甚或环境没有任何的压力，成年后还可以继续领取生活费，日子渐久就养成了好吃懒做的习性，以至于他们在找到工作后遇到一些不顺或是不如意都会想回到福利院去。这其中最主要的就是他们的心理没有去想要独立的生活，要解决他们的就业问题，最根本的和最有成效的就是解决他们的心理困境，使得他们知道劳动才能有更好的生活，劳动才能活得更加有意义。克服心理困境积极的投入到社会中去，成为自食其力的社会人。 一.成年孤儿就业现状 1.就业信息渠道不畅，不愿意对外人提及自己的出身 就业渠道主要是自己寻找和朋友介绍，在被调查者中，90%的人目前比较稳定的工作都是通过自己寻找或是朋友介绍，相关的事业单位很少为其推荐就业单位。福利院提供的就业信息严重不足。由于自身的经历，社会上的人员对他们予以更多的“关心”，大部分被调查者会觉得与别人异样，给自己造成了一定的心理压力，不愿提及自己的出身。 2.就业行业单一，所从事行业技术含量偏低 主要从事搬运、建筑、加工制造和服务四大行业，其技术含量十分有限。这主要和他们自身实际掌握的技能有关。 3.心理抗压能力不强，劳动关系很不稳定，更换工作频繁 由于成长环境的特殊性，在遇到工作压力的时候，他们往往采取逃避的态度，大部分成年孤儿以零散就业为主，处于频繁流动状况，劳动关系很不稳定。据调查，几乎全部已就业的孤儿一份工作都没有做满一年，多数工作低于三个月，不到三分之一的人能工作满三个月，但也很少超过六个月。频繁更换工作的过程中，由于对工作性质的不熟悉，导致被社会不良人员行骗，有过多次被骗的经历，曾经处境很艰难。 4.劳动时间长，工作环境差，合法权益受损 调查显示，成年孤儿每月工作天数和每天工作小时数都已超出法定劳动时间，他们的休息权受到了严重侵害。另外，大多从事劳动密集型产业和劳动环境差、劳动强度大、工作时间长、危险性高的劳动岗位，还面临克扣工资、职业病、工伤事故的威胁。与城镇居民相比，他们需要支付更多的生活成本，承受更大的职业风险。 5.薪资水平偏低，社会保障缺失，缺乏安全感和归属感 据调查，大部分孤儿工资在800—1000之间，但是，由于物价上涨，导致生活成本成倍增长，除去生活开支后，其实际收入增长十分有限，生活水平改善并不大。进入社会后，政府部门就没有再给他们办理相关的社会保障，而他们没有家庭，仅靠个人在社会上生活，困难重重。觉得自己内心比较空虚，只有工作能让自己充实，很少参加社会活动，工作之外的娱乐活动较少。 二.成年孤儿就业心理困境原因分析 1.缺乏家庭式关怀 根据走访笔者调查了解到，福利院工作人员的工资偏低，工作满意度不高，同时福利院自身也缺乏相关激励机制促使工作人员为孤儿提供更好的照顾，福利院工作人员与福利院孤儿的关系更多依靠情感来维系，专业性的服务十分缺乏。大部分的孤儿不能再正常的家庭中长大，缺乏父母的关怀与教导，因为缺少了家庭的支持与依托，当他们在工作中碰壁的时候，没有了可以倾诉的家人，因此，我们所了解到的我市福利院成年孤儿外出工作几年后依然成绩平平。这也解释了在缺乏支持与鼓励的情况下，能够孤身一人与困难斗争到底的人是很少的。从部分成年孤儿的口中我们了解到，许多孤儿在进入福利院的时候都有被打的经历，体现出了福利院的管教是与家庭式的管教不能相提并论的。缺乏了家庭式的关怀，使得孤儿的心理问题得不到第一时间的疏导，是形成他们内向，少言等性格特征的重要原因。 2.就业观念问题 成年孤儿都是在儿童福利院里长大，他们过惯了“衣来伸手，饭来张口”的日子，有些孤儿终日不思进取，习惯于“等、靠、要”，即便有好的归宿，也不愿自力更生从小在福