新员工岗前HSE教育管理规定.doc

HSE教育管理规定(一) 第一章 新员工岗前安全教育管理规定 第一条 油库员工实行持证上岗制度。 新招工和代培人员必须经公司、油库、班（组）三级教育并考试合格进入生产岗位，未经培训或经培训考试不合格的，禁止安排上岗。 第二条 一级教育。由公司人事部门负责，培训时间不得少于24学时。安全教育主要内容包括： 一 、国家有关安全生产方针、政策、法律法规。 二、通用安全技术、职业卫生、安全生产基本知识包括石油产品基础知识、一般机械、电气安全知识、消防知识、安全文化知识和安全防护常识等。 三、公司概况及公司安全生产的一般状况、性质、特点等。 四、集团公司、公司安全生产、安全管理规章制度，工作纪律、安全禁令。 五、典型案例及其教训，预防事故的基本知识。 第三条 二级教育。新员工持公司人事部教育培训证明报到，由油库安管部门负责，组织进行安全、环保、消防教育，时间不少于32学时： (一) 二级（油库级）HSE教育 新职工报到后，由安管部门负责组织。进行安全、环保、消防教育，时间不少于8学时，内容主要是： 一、本油库的一般状况、性质、特点、特殊危害部位介绍和油库HSE管理体系。 二、油库的规章制度、组织纪律、安全生产禁令和安全纪律。 三、自救互救、急救方法、疏散及现场应急处理方法。 四、油库安全生产基本知识和消防知识，包括急救方法、安全设备设施、工具及个人防护用品、急救器材、消防应急器材的性能、使用及维护保养方法等。 五、典型事故分析及其教训，预防事故的基本知识。 (二) 二级（部门级）HSE教育 由使用部门负责人负责教育，时间不少于24学时，其教育内容是： 一、工作岗位的性质、特点和危害分析、预防事故和职业危害的措施及注意事项。 二、油库安全技术操作规程、岗位职责、安全职责和强制性标准。 三、操作要领和现场应急处理方法。 四、常见问题、以往的事故教训。 经二级HSE教育考试合格后，方可分配到班组。 第四条 三级教育。由班组长负责，采用带培讲解、实操示范相结合。教育时间不少于16学时。主要教育内容为： 一、本岗位的操作工艺、流程、工作特点和注意事项。 二、本岗位（工种）各种设备、工具的性能，安全装置的作用及使用方法。 三、本岗位（工种）的职责范围和应知应会。 四、本岗位（工种）的纪律、禁令、注意事项及事故防范措施。 五、经班组长带培并测试合格，指定班中有经验的老员工带班工作。 第五条 三级安全教育考核情况，应逐级填写在《员工岗前培训教育记录》上，经油库主任批正式上岗。 第六条 新招收的特殊工种人员，如电工、设备维修工等，除进行安全教育外，专业证书由公司人事部门负责，送有关部门验证有效后上岗。 第七条 转岗和离岗12个月以上复岗的员工，应进行二级和三级安全教育，经考试合格后方可从事新岗位的工作。