直销公司制度.doc

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
直销公司制度

公司制度 薪资福利 新员工有5天免薪培训期。 培训期 过后,经店长考核合格者转为实习,考核不合格者,延长实习期(实习期为一个月,底薪1500),转为正式员工后底薪1800(工时上满169个小时)。 国家法定假日五一(1天),十一(前3天),元旦(1天),春节(前三天)三倍工资计算. 员工每人每月有2次10分钟以内向店长请假的机会,超过10分钟的按每分钟1元处罚(从工资里扣除),请假次数每月不得超过两次,累计不得超过3天,超出店长权限范围的,视店铺情况来定,由店长向主管请示后再回复员工(员工不得越级报告,需先向店长汇报后,再由店长向主管请示),未经主管同意,私自不来上班者视旷工处理(旷工一天按扣除3天工资处理),店长没批的假,全部按旷工处理,若擅自离职,从离职当天起到发工资那天全部按旷工。 员工生日每人100元生日补贴。 员工每月可享用3杯免费饮料。(任意款) 每月15号发放上个月工资。 仪容仪表 上衣、要保持干净整洁,不允许放在店里。 裤子、统一蓝色(深蓝,浅蓝均可)牛仔裤。 鞋子、要穿包脚防滑平底鞋,需保持鞋子干净。 指甲、不得留长指甲,涂指甲油,擦护手霜,不得带饰品。 头发、(女生:不得染发,需扎马尾,刘海不得盖住眉毛,不得带耳钉,项链不得外露,尽量化淡妆。) (男生:不得留胡须,头发不得超过耳朵,不得染发,不得带饰品。) 备注:若有违反第一次口头警告,第二次书面警告,第三次记小过 ,第四次记大过,再犯者直接开除。 服务和工作流程 上下班打卡时需工装到位。 不允许带打卡。一经发现第一次记小过,第二次记大过,第三次开除。 工作期间应积极热情,不得把个人情绪带入工作中。 必须严格按照日出茶太SOP流程做。 因个人因素得罪顾客的,第一次记大过,第二次开除。 店铺任何支出须经店长同意方可进行,由店长统一向主管报销。 上班期间不得长时间接打私人电话(控制在5分钟内),严禁玩手机。 不得用店内电话拨打私人电话。 行销 派行销人员到写字楼,店面,街头等拜访宣传。 不得因私人原因丢弃宣传单,将优惠卷私自占为己有者开除。 代金卷可抵现金使用,员工不得随意发放,需严格按照公司制度执行。 行销期间不得去做私人事件,一经发现严格处理。 外送产品不参加店铺任何活动(即原价),一公里范围内六杯起送。 收银 当天结账时钱多出部分交公司处理,少出部分当班人员自行赔偿。(假钞按少钱处理) 除当班收银其他人员不得收钱。若中间有事要交接清楚。 损耗 备料部分做错的折成物料价钱从工资里扣除。(罚单须要有员工签字) 员工转正后做错的饮料自己买单。 因人为损坏机器者,当事人赔偿维修费。 损杯子,每天不得超过两个,多出的自行买单。 离职 员工离职需提前一个月申请,储备干部需提前两个月申请。 若私自离职,未经许可离职的扣发当月工资。 工作满一年以上离职归还工装时不扣工装折旧费。未满一年者离职归还工装时需扣除折旧费(夏装50,冬装未定)。 备注:书面警告20元,小过50元,大过100元

文档评论(0)

cgtk187 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档