贵州企业股份有限公司企业文明建设探析.pdf

中文摘要 在经济全球化和企业国际化的新经济时代，企业文化建设普遍 引起了国内外专家的重视。因此，本文通过对贵州企业公司企业文 化建设的分柝与探讨，以期说明我国企业文化如何在以前的实践基 础上进一步发展；如何认识中国优秀的传统民族文化与企业文化之 间的关系，为中国企业文化在理论和实践上的发展和创新提供某些 借鉴与启示，尤其是对贵媸经济的发展，是一顼十分重要，且具有 现实意义的工作。 本文除前言和结语，共分为四个部分来论述此问题。第一部分， 主要以介绍企业文化为主，提出我国企业文化理论的研究滞后于实 践的特殊性。因此，应加强我国企业文化的理论研究，并注意其实 践性与传统民族文化的特性。第二部分，主要阐述了贵州企业公司 的建立、发展历程及其对贵州社会经济所带来的影响。第三部分是 本文的核心，通过对企业愿景、企业使命、企业核心价值观、企业 精神和经营实践及管理理念为主要内容的分析，说明了企业文化建 设不仅是对企业内外环境的正确认识与把握，也是对省区单位企业 建设的积极探索，更重要的是强调了企业中对“人’’的管理。所以， 本文对“以造物必先造人’’的“人才’’观念的分析，认为它突出强 调了对入才的重视与管理，是核心价值观的本质体现，即“以人为 本的价值观矗贵州企业公司通过成立正式组建的“同仁会，编行 企业刊物和举办各种形式的典礼及仪式，体现了独具特色的“同仁 1 精神’’，彰显了其企业精神。而对经营实践与管理理念内容的论述， 主要是以具体的实证材料来说明企业文化建设在实践中的意义。第 四部分主要阐述在企业文化建设方面的特色及启示，指出其在企业 文化建设方面体现的民族性、以人为本和服务社会的特色，注重企 业领导与建设的良性互动关系，提出当今企业文化建设必须注意中 西文化观在民族文化上的差异性，突出强调了我国企业文化要注重 在创新与个性方面的建设。 总之，企业文化的建设具有时代性，不可能存在放之四海皆准 的准则，只有结合本国国情、本地地情和企业情况来建设的企业文 化才可能对企业本身产生实际的意义。 关键词：贵州企业公司；企业文化；“以人为本；企业精神；历史 启示 H ABSTRACT Inthenewtimeofeconomical andthe 910balization i羟ternati◇致al 专羹e e疆王专心ral e蕤terprise ization， e羚terpr主se constructionha8 tothedomesticand generallybrought foreign this and expert’sattention．Therefore，article，byanalyising dise珏ss se see珏王tureof i魏gGu主zho珏e捻专erprieo氆pa羚yenterpri timeshowedhowOur culture construction， country enterprise furtherdoes inbeforehandfoundation：How develop practice 专o kn。_w therelationbetweentho tradi