人力资源调查测试问test.ppt

测试 先试试回答以下的问题：如果答案是非常同意，请给自己打5分；如果是比较同意，则打4分；如果是差不多，打3分；如果只是有一点同意，请打2分； 如果答案是不同意，就打1分。 测试 1.你做事是一个值得信赖的人吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意2.你个性温和吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意3.你有活力吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意4.你善解人意吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意5.你独立吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意 6.你受人爱戴吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意7.做事认真且正直吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意8.你富有同情心吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意9.你有说服力吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意10.你大胆吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意 11.你精确吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意12.你适应能力强吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意13.你组织能力好吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意14.你是否积极主动？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意15.你害羞吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意 16.你强势吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意17.你镇定吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意18.你勇于学习吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意19.你反应快吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意20.你外向吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意 21.你注意细节吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意22.你爱说话吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意23.你的协调能力好吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意24.你勤劳吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意25.你慷慨吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意 26.你小心翼翼吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意27.你令人愉快吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意28.你传统吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意29你亲切吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意30.你工作足够有效率吗？非常同意??比较同意??差不多??一点同意??不同意 把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数；把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数；?把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数；把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数；把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。 假若你有某一项分远远高于其它四项，你就是典型的这种属性，假若你有某两项分大大超过其它三项，你是这两种动物的综合；假若你各项分数都比较接近，恭喜你，你是一个面面俱到近似完美性格的人；假若你有某一项分数特别偏低的话，想提高自己就需要在那一种动物属性的加强上下工夫了。我们就来逐一分析一下各种迥然不同的“动物”吧！ 老虎 个性特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估。?企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。?　　优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人成就非凡。?　　缺点：当感到压力时，这类人就会太重视迅速的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂。? 老虎 老虎型工作风格的主要行为：?交谈时进行直接的目光接触；?有目的性且能迅速行动；?说话快速且具有说服力；?运用直截了当的实际性语言；?办公室挂有日历、计划要点。?老虎泰格，具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，只要认定目标就勇往直前，不畏反抗与攻讦，誓要取得目标的家伙。? 老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决策，当其部属者除要高度服从外，也要有冒险犯难的