保险公司早会动方式介绍集锦大全.ppt

早会活动方式 NO。5-1 活动方式一：小品文章朗读与演练 目的： 1、了解多方面的知识，提高欣赏水平 2、演练可使理论变成实际 时机： 有新人进入时 器材： 报纸、杂志及各种励志 丛书 活动方式二：专题演讲 目的： 1、提高早会吸引力 2、早会成败、人人有责 注意事项： 1、转正业务员均有机会 2、准备时间应绝对充分 实施方式: 1、按组轮流演说 2、主管率先示范 3、每周由营业部提供一个较 具吸引力的主题 4、因人而异，扬其所长 活动方式三：电视教学 目的: 1、内容丰富 2、扩充知识面 3、 在专题上更富变化 最佳时机: AM：9：00或PM：5：00 器材: 电视机、VCD或录放机 实施方式: 1、收集电视教学内容 2、选录适当的节目 3、播完后主持人做报告或心得 活动方式四：清新小话题 目的: 听听每一位成功营销员的故事 最佳时机: 早会点名之后 器材: 录音带 注意事项: 气氛的控制 实施方式: 1、先每天早上录一段由某人所主 持的美好时光，穿插其中一段 清新小话题 2、再配合录音机播放 3、时间约5分钟 活动方式五：有奖问答 目的:促进友谊、增加专业知识 时机:业绩结束后第一周 器材:奖品、小礼物 注意事项: 1、事先拟好题目 2、《基本法》、投保规则、新 商品条款、遗产税、实名制 等 3、营造及掌控气氛 4、以公开公平的态度来主持 实施方式: 1、自由举手或抽签 2、分组抢答、轮流答题、书面 答题 备注: 1、掌控时间 2、由经理颁降 3、奖品为实用小礼物 活动方式六：小品欣赏 目的：点滴渗入营销员心中 1、积极思想、业务技巧、专业精神 2、小故事大启发 时机：每天一篇 器材：各种励志丛书 注意事项：集中所有人的注意力 实施方式： 1、唱歌、讲笑话——集中注意力 2、每人COPY一张，“音色美”读 3、每人COPY一张，每人给一编号，轮流接读，前一朗读者可选择接替者 活动方式七：趣味问答 目的: 1、活跃气氛，提高参与度 2、培养对专业知识的关注 3、机智反应训练 4、增强早会号召力 5、培养团队精神 6、以简单的方式取得效果 时机: 1、非业绩冲刺期 2、早会现场有新人或来宾时 3、人多人少皆可推出 活动方式八:三分钟即席演讲 目的: 培养上台的经验 训练对问题的反应能力 积累语言的组织能力 时机: 人多----选择参加 人少----全员参加 注意事项: 题目切合实际 每人必须参加 活动方式九:集体创作 目的: 训练业务员的： 口才、台风、想象力、集体创 作 最佳时期: 1~2次/周 器材: 便条纸、黑板 活动方式十：口才训练 目的： 训练说话技巧，将话说好 训练胆识 训练收集资料的能力 训练反应能力，表达能力 训练组织能力 时机： 任何时候 活动方式十一：观察式即席演讲 主体部分同“活动方式十” 人数：六人一组（A~F）实施方式 A：上台讲（三分钟） B：记录口头禅及所用时间 C：记录动作、台风 D：记录内容 E：综合表现 F：准备上场 A讲完，从B开始，每人就观察内容作一分钟的批评报告，然后F上台，依此循环 活动方式十二：辩论比赛 人数：10人 实施方式 每组五人，采用两面均可的题目 如：营销是苦还是乐，加入WTO 利大还是弊大 甲方：主辩 1助 2助 3助 结辩 乙方：主辩 1助 2助 3助 结辩 时间 主辩5分钟 助辩3分钟 结辩5分钟 活动方式十三：专题报告 目的 加强品德修养，明白为人处事道理 时间 经常、持续 器材 书面资料（大纲或辅助文字说明） 注意事项 每一周定个周训 每一周选一主持人 报告人由主持人邀请 每周五公布下周报告人及题目 活动方式十四：成功者谈经验 目的: 强化各级人员的推销技能 时间: 经常 器材: 一张桌子，两把椅子 注意事项: 资料务必备齐，角色扮演者需事先演练、沟通 活动方式十五：看报纸说故事 目的: 从时事找购买点 培养从新闻寻找话题的能力 训练事件叙述能力 增进多角度看事物的能力 器材: 资料收集，复印至人手一份 注意事项: 主持人在请同仁说故事前，最 好不要先发表自己观点，让