孙管理学课程习题(带答案).pdf

第一章 管理与管理学 15.随着支柱进步和社会发展，企业内部组织结构正 第二章 管理学的形成与发展 趋向___________方向发展。 16. 迈克尔·波特的竞争战略理论主要以 一、填充题 分析为基础，名著《竞争战略》(1980 年)把战略管 1. 亚当. 斯密的 标志着资本主义商品经 理理论研究推向了高峰。 济理论体系的形成，指出劳动是国民财富的源泉， 二、选择题 经济现象是具有利己主义的人们的活动所产生的。 1.“科学管理理论”的创始人是_________。 2.宋朝的丁渭运用 管理思想，成功的 A.泰罗 B.巴贝奇 C.甘 高效的完成了皇城的修复工程。 特 D.福特 4.法约尔认为，要经营好一个企业，不仅要改善生 2.梅奥通过霍桑试验得出，人是_____________。 产现场的管理，而且应当注意改善有关企业经营的 A.经纪人 B.社会人 C.理 六个方面的职能：________、________、_________、 性人 D.复杂人 __________、__________、_________。 3. 根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素 5.一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命 的是哪一个_______________。 令，这就是法约尔提出的_____________原则。 A.工作上的成就感 B.提升 C.工 6.正式组织以_______为主要标准，非正式组织以 资 D.责任 ________为主要标准。 4. 根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于激励因素 7.美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格于 1959 年提 的有哪些___________。 出_____________理论。 A.与同事的关系 B.提升 C.个人发 8.根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素是以 展的可能性 D.工资 E.受到重视 _________为中心的，而保健因素则与__________有 5.威廉·大内在分析研究了日本的企业管理经验之 关。 后，提出了__________。 9.马斯洛的高层需要即赫茨伯格的主要_______因 A.X 理论 B.Y 理论 C.超 Y 理论 素，而为了维持生活所必须满足的低层需要则相当 D.Z 理论 于_____因素。 6. 根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织 10.模型按作用可分为___________和__________, 与规章条例来要求自己的工作，而不愿参与问题的 按变量种类可分为__________和_________。 决策，这种人欢迎以______指导管理工作。 11.对比 x 理论和 y 理论，可以看出，它们的差别在 A.X 理论 B.Y 理论 C.超 Y 理论 于对于工人的_______看法不同，因此采用的 D.Z 理论 ________也不相同。 7. 根据麦格雷戈的理论，有的人需要更多的自治责 12.系统理论认为企业是由六个要素构成的，即