办公室管理-电大专科办公室实务课件.pdf

办公室管理 办公室管理 � 主讲:蔡军 遂溪电大教务处副主任、高级讲师 � 电话：7764822 � E-mail:cj7762023@126.com � 学校网址32 《办公室实务》课程考核说明 《办公室实务》课程考核说明 第一部分 课程考核的有关说明 第一部分 课程考核的有关说明 � 一、考核对象：本课 程的考核对象是现代 文员专业专科学生。 � 二、考核依据：本 考核说明是依据办公 室实务课程教学大纲 及上海复旦大学出版 社出版发行的由陆瑜 芳主编的《办公室实 务》文字教材编写的。 三、考核要求： 三、考核要求： � 本课程主要考核学生对办公室实务操作方面的 基本知识、基本技能和与之相关的交际能力、 文字能力等。通过具体业务工作的开展与实 践，考查学生对办公室一般业务工作方法的掌 握情况。考核分为三个层次，即一般了解、基 本掌握、重点掌握。一般了解，主要指对教材 中介绍的一般性知识、方法等有一个大概的了 解，知道有一个说法就可以。基本掌握是指对 所要求的内容要能够做到运用较为灵活，对涉 及到的相关理论和方法能够既知其然，又要知 其所以然。重点掌握是指对所要求的内容在基 本掌握的基础上做到对知识的融会贯通，对方 法的把握能够熟练运用，谙熟于胸。 四、考核形式 四、考核形式 � 本课程采用平时测试和期末闭卷考试相结合的 方式进行考核，时机成熟和有条件的时候，将 有步骤地开展理论考试与实践技能考核相结合 的方式（何时开展，如何开展另行通知）。平 时测试与期末考试两者的比例分别为 和 20% 80%。平时测试以作业形式由中央电大统一布 置，测试共安排 次，每次均按百分制评阅， 4 四次成绩平均分的 记入总成绩。期末考试 20% 亦按百分制评阅，其成绩的 记入总成绩。 80% 五、试题类型及其结构 五、试题类型及其结构 � 期末考试的基本题型为：单项选择题、 判断题、简答题、设计题、案例分析题 等。各题型所占分数比例分别为：10%、 10%、20%、20%、40%。若按掌握程度 20% 40% 划分则：一般了解 、基本掌握 、 重点掌握40%。 90 � 本课程考试时间为 分钟。 第二部分 考核内容和考核目标 第二部分 考核内容和考核目标