性格色彩分学 ppt课件.ppt

黄色典型人物 邱吉尔 Never, never, never, never give up. 永不放弃！ 永不放弃！！ 永不放弃！！ ！ 17 绿色典型人物 福特 最好把他当作一位世界外交官，而不是一个精明的政治家，他流露的是仁慈和宁静的尊严，他从不显露出狂热的个人主义，只是静悄悄地行走。 18 如何影响各种性格的上司 迅速反应 独立作业 直接了当 表达忠诚 态度真诚 处事技巧 善于交际 精通世故 团队为重 遵循规章 讲求逻辑 专心一致 FPA?管理 19 FPA?管理 增进管理能力, 如何领导不同性格的部属 表现自信 在平等基础上争论 奖励成果 提供自主机会 表示了解，加以鼓励 给予推动和引导 容易亲近 可被信赖 给予肯定、信任与赞赏 展现幽默感 具有弹性 给予有助益的回应 条理分明，目的清楚 重视细节，有系统性 客观合理，前后一致 20 作为客户 不喜欢冲突 热情有加 关心自己的形象,在意别人的赞美 喜欢革新,讨厌陈旧 对色彩性的描述有兴趣 需要了解产品的工作程序 喜欢解决问题的过程 喜欢自己的精确谨慎受到别人的推崇 更喜欢由他们自己来完成任务 务实不务虚 欢迎变化和新的机遇 害怕强卖 对感情态度和观念保持低调 独立\有进取心 对冲突的忍耐力极低 尽可能回避风险和变革 需要一步步知道自己期望什么 需要知道他们将的到支持 没有推动和难做决定 FPA?销售 21 客户抱怨时需要什么 对他们个人的注意 快节奏 显示他们的地位 看到不必投入更多努力 口头”交易”口角 表明他们是对的 把这件事情的过程和细节和盘向他们托出 欣赏他们的认真和精益求精的作风 确保公正和公平 实质性的进展 快节奏 他们控制了局势 结果 节省时间 保证他们个人没事 承诺危机很快会结束 向他们建议,一起努力来解决问题 表明你们的关系将不会受到影响 FPA?客户服务 22 FPA?客户服务 22 FOCUS Personality Analysis FPA?性格色彩密码由来 23 FOCUS Personality Analysis FPA?性格色彩密码由来 1 * 希波克拉底 盖伦 佛洛伦斯 荣格 MBTI  杜拉克  LIFO  DISC Robert E. Lefton  亚历山大 鸟标志 动物人格其它知名的表达方式 血液 多血 活泼  直觉者 外向/体验  前线者  顺应---妥协 I支配的---热情的 社交者 孔雀水濑 公关 感情的社交者??影响者 黄胆汁 胆汁  力量感觉者  外向/思想 行动者 掌握---接管 D 支配的----敌意的 指导者 老鹰 狮子 老板行为的???命令者??掌控者 黑胆汁 抑郁 完美  思想者  内向/思考  思考者??? 持稳---固守 C 顺从的--- 敌意的  智觉者 猫头鹰 海狸 教授 认知的 逻辑者 遵守者 粘液 粘液 平和 体验者 内向/体验  人本者  支持---退让 S 顺从的---热情的 亲善者 鸽子 猎犬助人者???人际的???支持者顺服者 四种最基本性格类型对比表 2 四种基本性格色彩描述 “没有最好,只有更好” “没有越不过的障碍！ 能者为先。” “不求快，但求稳” “让我使你高兴” 3 最大的长处：其乐融融 最大的短处：三心二意 基本动机： 快乐 · 赞美 · 受欢迎 对外界的需求：  声望 友好的人际关系 影响鼓舞他人的机会 红 色 4 红 色 优势 善于交际 积极乐观 信任他人 创造快乐 富有色彩 表达力强 优势过当 情绪波动 缺少秩序 难以兑现 半途而废 没有计划 言过其实 5 蓝 色 最大的长处：追求完美 最大的短处：过于苛刻 基本动机： 卓越 · 价值 · 高质量 对外界的需求：  明确的解释 有限的风险 要求计划性和精确性的任务 6 蓝色 优势 高度敏感 善于分析 品质至上 原则性强 思想深沉 稳健谦和 优势过当 行动缓慢 抓小失大 要求苛刻 灵活性差 冷漠严肃 过于小心 7 最大的长处：让任何人贯彻自己的意图 最大的短处：忽视过程和他人感受 基本动机