施耐德电气中国员工培训手册.pdf

2009培训手册 Training Catalog 2009 施耐德电气中国研修学院 Schneider Learning Institute China 学习 让每天都有新发现 Learning ! 总裁寄语: 在当前动荡的全球经济环境中，我们迎来了充满挑战和机遇的2009年。外 部形势的变化和新的市场挑战更激发我们要以创新的理念，以客户为导向的 业务模式和高效率的运作方法去引领市场，开拓新的领域，提高客户满意 度，赢得新的业务增长点。 新的形势对我们的领导层和团队提出了更高的要求，只有不断学习，提高领导 力，加强专业能力和工作技能，才能保持我们的竞争力，使我们能真正成为一 个学习型的企业。领导带头，在学习中创新改革，推动业务更上一层楼。 我希望同大家一起齐心协力为实现我们2009年的目标而共同努力。 Message from China Zone Director: In the turbulent global economic setting we will embrace the year 2009, a year full of challenges and opportunities. Changes in external environment 杜华君 and new challenges from the market compel us to lead the market, expand 中国区总裁 our business into new fields, improve customer satisfaction and find new Guy Dufraisse growth opportunities, with innovative ideas, customer-driven business China Zone Director model and highly efficient operation mode. The new situation raised the requirements for our leaders and teams. To keep our competitiveness, we must keep on learning, improving our leadership and strengthening our expertise and competencies. I hope that