深圳市惟道贸易有限公司虚拟期权股管理暂行办法.pdfVIP

Wd222 | 公函 1 深圳市惟道贸易有限公司虚拟期权股管理暂行办法 利益相关者的游戏规则（办法） 1 目的 平衡公司与分销商的利益，通过虚拟股份期权这种暂行办法的设计把公司的利益和分销商的利益捆绑在一 起，从而提高分销商的主动性和积极性。特制定本暂行办法。 2 适用范围 深圳市惟道贸易有限公司代理经营的进口产品的业务板块。 3 设计原则 确保在深圳市惟道贸易有限公司发展过程中起着重要作用的分销商都能得到有效激励。基于双方合作关系 的存在并按年度采购回款额的3%进行逐年累加虚拟期权股的原则，充分重视和肯定分销商在企业经营发展 中的特殊地位和特殊价值。 4 与虚拟期权股相关的名词解释 4.1 虚拟期权股：深圳市惟道贸易有限公司与激励对象约定的在未来的某一时刻，当激励对象满足一定条 件时，兑现相应数额的深圳市惟道贸易有限公司实际股份或现金。在虚拟期权股计划到 期之前，由考核与激励委员会按年度进行考核，虚拟授予激励对象。 4.2 激励对象： 对深圳市惟道贸易有限公司发展起到重要作用的，满足一定条件的深圳市惟道贸易有限 公司的分销商。 4.3 授予额度： 根据激励对象年度采购回款额的3%进行逐年累加期权股的原则，授予相应数额的虚拟期 权股，单个激励对象的虚拟期权股数额上限不得超过伍万股！分销商已经持有的本公 司虚拟期权股达到伍万股时，公司原则上不再向其授予虚拟期权股。而改用与本司当期 施行的促销方案同行。 4.4 授予条件：深圳市惟道贸易有限公司考核与激励委员会依据相应考核指标考核激励对象，当激励对 象满足相应件时授予相应数额的虚拟期权股。 4.5 行权：在虚拟期权股计划结束后，激励对象可选择自己被授予的虚拟期权股转化为深圳市惟道贸 易有限公司实际股份的权利或相应数额的现金。 4.6 有效期： 虚拟期权股计划从授予日开始到授予结束的时间，包括等待期和授予期两部分。 4.7 授予时间表：根据虚拟期权股计划的有效期将预分给激励对象的虚拟期权股按年度考核授予；每个授 予年度与能够授予该激励对象的虚拟期权股上限就构成了授予时间表。 深圳市惟道贸易有限公司 Tel ：0755 网站：http:\\ 返回 fax ：0755 Wd222 | 公函 5 虚拟期权股管理办法的制定与调整 2 虚拟期权股管理办法的制定与调整按照下述流程进行， 见图1： 启动 出资人代表委员会决议是 不实施 未通过 否启动或调整长期激励计划 通过 成立考核与激励委员会 制定虚拟期权股计划 未通过 不实施 出资人代表委员会审议