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()—《2008年西子奥电梯公司新员工培训教程》(40页)—管理培训
新员工培训;第一章 你的培训计划;本次培训内容介绍:;第一章 你的培训计划;第二章 公司介绍;第二章 公司介绍;第二章 公司介绍;第二章 公司介绍; 1852年, 美国人伊里沙. 奥的斯先生发明了安全升降机,开创了电梯界业的先河;并于1853年成立了世界上首家电梯公司。从此,人类得以实现高瞻远瞩的梦想,世界的高度也因此不断改变着……;美洲(NSAA) North South America Area
北欧与东欧(NEEA) South East Europe Area
英国与中欧(UCEA)UK Center Europe Area
北亚太地区(NAPA) North Asian Pacific Area
南亚太地区(SAPA) South Asian Pacific Area
南欧与中东(SEMA) South EuropeMiddle east Area;第二章 公司介绍;第三章 公司制度;行政处分:
口头警告 警告 降级
撤职 停职 解除合同
经济处罚:
扣款 扣发奖金 赔偿经济损失
行政处分和经济处罚可以单独或同时进行。;考勤制度;差旅政策
外派政策
员工收入必威体育官网网址制度
人员离职流程
休息休假和考勤管理制度
;第四章 环境健康与安全;UTC标准条例—SP001
环境、健康和安全管理系统
;EHS基本要素;
每个企业将建立和实施一个书面的教育和培训计划,以强调EHS事宜。
教育和培训的要求和适应范围:
提供给所有的员工;
与工作性质统一。
培训包括:
最初的工作方向(新员工培训);
特殊工种培训;
员工转岗时的培训;
当工作或程序发生变化时;
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