浅析我国企业团队精神建设——以私营物流企业为例毕业论文.docx

北京外国语大学网络教育学院经管专业毕业论文浅析我国企业团队精神建设——以私营物流企业为例姓 名：学 号：专 业：指导老师： 论文提交日期：目录目录I摘要IAbstractII第1章绪论11.1研究背景及意义11.2研究现状21.3研究内容3第2章团队精神概述42.1 团队精神的概念42.2 团队精神的内涵4第3章团队精神在企业中的作用53.1 加强企业凝聚力53.2 强化激励作用53.3 拉动企业绩效53.4 推动企业文化63.5 提高企业核心竞争力6第4章私营物流企业团队精神建设现状74.1 企业文化建设不到位，老板文化氛围浓重74.2 团队目标不合理，团队分工责任模糊84.3 团队激励机制不科学84.4 团队缺乏良性沟通84.5 团队领导者能力欠缺94.6 团队凝聚力差，员工流动性强9第5章打造私营物流企业团队精神的措施105.1 建立企业文化105.2 确立共同目标，明确责任分配105.3 制定合理的激励机制105.4 加强团队沟通和交流115.5 引入良性竞争机制115.6 提高领导者管理能力12结论13参考文献14致谢15摘要团队是现在企业中重要的组成单位，企业想要提高竞争力，就有必要重视团队的建设。而这其中团队精神的建设尤为重要，一个有团队精神的企业才能使员工凝聚在一起，朝着共同的目标合作与努力，从而提升团队的整体绩效，提高企业的综合竞争力。但是我国许多企业仍然属于粗放式管理，并没有对团队精神建设有充分认识。我国私营物流企业近几年借着电子商务的东风发展起来，其管理方式就是典型的粗放管理，缺乏对团队精神建设的重视。本文结合了物流企业的发展情况，分析了我国企业团队精神建设中存在的问题，并提出相关措施，希望为今后企业管理提供一些借鉴。关键词：团队精神；团队精神建设；私营物流企业AbstractThe team is an important component of enterprises now.Enterprises want to improve their competitiveness, thenit is necessary to attach importance to the construction of the team. The construction of team spirit is very important, a team with team spirit can make enterprise staff together, working toward the goal of cooperation, so as to enhance the overall performance of the team and improve the comprehensive competitiveness of enterprises. However, many enterprises in China still go with extensive management, and they do not have a good understanding of team spirit construction. Chinas private logistics enterprises in recent years develop by the east wind of e-commerce. But its management is a typical extensive management, lackingfor attention to team building. This article, combining the development of logistics enterprises, analyzes the problems existing in the construction of enterprise team spirit in China, and puts forward relevant measures, hoping to provide some reference for enterprise management in the future. .KeyWords：Team Spirit; Team Spirit Construction; Private Logistics Enterprises第1章绪论研究背景及意义衡量一个企业是否具有生命力或者是否有发展前景，到底要看什么呢？到底是看这个企业理念的先进程度，还是看这个企业资金是否雄厚？是看这个企业的科技含量高不高，还是看这个企业拥有多少知识分子和多少高科技人才？有位优秀的企业家