2008年度上海外资企业薪酬成果发布.pptVIP

CPI持续上涨，促使企业普遍调整了餐贴补助 * * 上海经济及人才情况 上海整体薪酬现状 各投资及各行业薪酬现状 新经济环境下企业薪酬调整趋势 数据发布主题 * * 08年相比07年企业员工人数增加达到16% * * 数据来源： 中智2007与2008年上海外资企业薪酬调研报告，数据对比分别是当年一季度相比去年一季度 多数外资企业对在中国的投资持乐观态度 * * 数据来源：2008年中美商会商务环境调查 百分比，100%=618家公司 百分比，100%=716家公司 因CPI等因素影响，薪酬增长近5年来首次超过10% * * 2008年CPI数据为08年上半年累计CPI指数值 09年专业技术及中层管理人员薪酬增长将超过10% * * 三个季度以来，企业成本压力增长速度超过了CPI * * CPI：居民消费价格指数 PPI：工业出厂价格指数 RMFP of PPI：Purchasing Price Index of Raw Material, Fuel and Power，原材料燃料动力购进价格指数 数据来源：上海统计局 长三角外商投资企业总体情况 总体情况 2008年上半年，在国家宏观调控下，长三角地区浙江、江苏、上海两省一市外商投资企业产业结构进一步优化，投资分布仍以亚洲地区为主，外商独（合）资企业继续成为首选类型。 截至2008年6月30日，长三角地区两省一市共有外商投资企业95745户。投资总额8188.7亿美元，占全国外商投资企业投资总额的37.9%；注册资本4515.4亿美元，占全国的30.9%。 与去年同期相比，外商投资企业户数增长4.2％；投资总额增长11.3％，低于全国17.6%的平均水平；注册资本增长13.9％，低于全国17.1%平均水平。 外商投资企业动态分析 新设企业增速大幅度减缓，新设企业规模缩小 产业结构进一步优化，从制造业为主的格局逐渐向服务业发展过渡 注销、吊销企业户数增长 * * 数据来源：江苏省工商局 外商投资企业08年上半年新情况 生产要素制约，企业运行成本提高。 土地供应紧张。 原料价格上涨。 融资难度加大。 劳动力成本上升。 出口形势严峻，企业利润空间降低。 次贷危机爆发导致美国经济衰退，引发世界经济连锁反应。 人民币持续升值。 外贸政策大幅度调整。 税收政策调整影响加大。 节能降耗政策实施，企业准入门槛抬高。 近年来，国家大力推进可持续发展，引进外资项目坚持规模经济、坚持可持续发展，在一定程度上提高了外资的准入门槛。如嘉兴就出现了某一韩国投资项目因环保超标而未审批通过的情况。 * * 数据来源：江苏省工商局 《企业HR应对全球金融危机人才和薪酬策略》报告 * * 金融危机对实体经济影响已经开始 * * 数据来源：中智2008年11月《企业HR应对全球金融危机人才和薪酬策略》报告 前三季度，61.1%的企业没有完成营业额 超过一半的企业营业额难以完成的主要因素是全球金融危机。同时，同行业竞争、PPI高位增长的压力也使企业受到影响，比例为33.7%和25.5%。还有23.5%的企业由于年初制定的08年销售指标预期过高造成了营业额无法完成。 当前经济环境下，人力资源方面的思考 * * 数据来源：中智2008年10月21日《金融危机对企业经营及人力资源的影响》报告 减少原定的招聘数量成为最主要的措施 整体薪酬措施 调薪幅度预期调整情况 * *  企业对不同层级的调薪幅度要低于原定增长幅度，2009年的现定调薪幅度一般要比原定低2个百分点，销售人员的现定幅度基本和原定持平，其中专业技术人员的调薪幅度最高，现定明年调薪幅度也达到9.2%。 2009年各行业薪酬增长将有所下降 * * 数据来源：中智2008年10月21日《金融危机对企业经营及人力资源的影响》报告 受现在经济环境影响，已经有部分企业的预计调薪幅度做了下调。从中智调查结果来看，制造型企业、高科技企业和贸易型企业都做了不同程度的下调。 其中制造型企业受到影响最大，有些企业调薪幅度从10%降到了2%，部分层级员工的调薪幅度甚至从8%降到了0%。 高科技企业当中，有些企业从15%降到了10%，有些企业从11%降到了7%，有些企业从8%降到了2%，但工程师的降薪幅度要小于其他层级员工。 在这次金融危机中，贸易和服务型企业也受到较大冲击，有些服务型企业的调薪幅度也从10%降到了0%，比如某家著名咨询公司已经决定2009年不调薪。 不过，在通过这100多家外资企业调查中，没有一家企业会采取降低薪酬的方式，反映出企业对人才的保留方面十分慎重。 近期津贴及福利相应对策 * * 部分企业在福利方面会做出调整 多数企业在津贴政策方面没有考虑调整 相关总结 * *