2014年度夏令营活动策划.pptVIP

会议基调 年会视频：http:// 会议主题 1、携手超越，驭领未来 2、你在我心里面 用心创造新未来 会议主体环节 —年度总结：由公司各职能部门、高层做09年总结报告，传递10年度公司战略发展规划以及嘉许09年度优秀员工 —感谢晚宴：让员工在享受晚宴的同时，感受公司对他们一年来付出的感谢；让嘉宾感受耀光纺织的关注和企业文化 —员工才艺秀：加强员工互动，展现员工风采 * 《宝贝，我们去哪儿》 --2014夏令营之大手拉小手活动 目录 培训背景 培训目的 培训流程 项目简介 关于我们 实施保障 培训背景 培训时间：7月或8月中旬，1天 培训地点：白马公园，中山植物园，镇江润扬大桥基地 培训对象：参加夏令营的学生和家长 培训人数：每批200人左右，总共1000人， 培训背景：现在的孩子基本上都是独生子女，他们要什么家长都完全答应。因此也就养成了孩子一些坏的品质：任性、自私、责任心不强，合作意识不强，意志力薄弱等等。因此夏令营以“快乐成长”为宗旨，增强孩子的责任心，培养孩子的自我管理的能力，让孩子在自然环境中关心他人，在克服困境中建立自信，在团队竞赛建立自信，在团队竞赛与人合作，在学习的过程中积累学习方法。 Page ? * 建议本次培训关注点 1.为了培养孩子心智成长，通过团体活动、心理游戏、拓展训练等形式，逐渐完善孩子的认知能力、情绪调节能力和人际沟通能力及坚强的意志力 2.安全的重要性。要选择有安全保障的品牌公司，以提高安全的保障性。 3.师资力量。体验式培训过程中最核心的产品即为培训师，好的培训师可以确保培训合理有效地进行。 3.本次培训人数众多，需要关注整个培训流程的设计与控制。 培训时间安排（大手拉小手） 日期 时间 内容 一天 08:00—09:00 快乐起航，破冰之旅（游戏：水果乐园、松鼠与大树，分组） 09:00—11:30 亲情大作战 项目1：逐鹿中原； 项目2：动感毛毛虫 项目3：带球赛跑 （体现生活五颜六色，学会沟通，团队合作，趣味PK） 11:30—13:30 午餐，交流分享（自己动手，铺餐垫，领取中餐，学会独立，学会照顾他人） 13:30—14:00 热身游戏（我们是一家人） 14:00—17:00 绿野仙踪 关卡一：植物拼图 关卡二：民国文化抢答 关卡三：无敌风火轮 关卡四：小鱼过网 17:00—17:30 评比，总结，颁奖，合影，返回 逐鹿中原 项目介绍： 几个队共同参与的团队项目。各队同时向场地中的桶内投球，投球过程中，每一轮次的规则发生变化，最终进行积分评比。 项目目标： 团队在面对市场变化时有效转型，从被动等待机会转向主动寻求机会； 不断适应变化的市场规则； 突破思维定式； 通过竞争与合作的游戏，烘托热烈的团队士气。 项目介绍： 每组学员利用道具，在相互合作，步调一致的情况下完成 任务 项目介绍： 每组学员利用道具，在相互合作，步调一致的情况下完成 任务 动感毛毛虫 带球赛跑 道具：每对参赛者一个气球，加上备用气球若干，两根绳子。 概述： 这是一个能够让人热血沸腾的游戏。 目的： ．使小组充满活力。 ．显示团队合作的力量。 增加参训学员身体的接触 绿野仙踪 关卡一：植物拼图 在规定的时间（60秒）内，通过对零散图片的拼接，辨识出图片上的植物，并答对 关卡二：民国文化抢答 举例：问题1，跟孙中山有很大渊源的南京非常有名的景点是？ 类似问题共计10题，在规定时间内抢答完成 关卡三：无敌风火轮 每个小组，利用给到的道具做成风火轮，进行团队前进 关卡四：小鱼过网 在闯关中，面对一面网，需要团队齐心协力在不触网的同时，闯关 项目介绍：每个小组利用地图，指北针，在公园内进行闯关活动，找到指定的地点，完成闯关活动，增加家长与学生的互动，锻炼学生的认路常识，文化知识提升，学会谦让，永不言败。 基地推荐--白马公园 沃普白马公园基地 沃普南京自建白马基地位于全国重点风景名胜区钟山风景区的湖、山结合部，占地近500亩，最能体现南京山、水、城、林融汇一体的特色。白马公园由中山陵园管理局投资，设计主题为“石刻”，充分结合了区内人文景观和地势地貌，集中展示了原散落于南京四周、不利于保护和展示的珍贵石刻文物数百件，并精心运用碧桃等植物造景，形成南京首座碧桃专类园，是一座融知识性、休闲性为一体，既有浓郁历史文化氛围又有鲜明现代气息的大型城市风景园林。白马公园还是国内首家以石质雕塑类文物为展览主题的艺术公园。它构思新颖，主题鲜明，内容独特，展示了古都南京丰厚的文化资源和独具的文化风貌，反映了不同时代石刻艺术与文化的积淀。公园建设者将古老珍贵的文物与天