2015年度建筑工程系学年度总结.pptVIP

2014-2015学年总结 建筑工程与机电系 2018-6-10 提纲 一、专业设置与课程建设 二、教学运行与管理 三、实践教学与管理 四、教研与科研 五、师资队伍建设与管理 六、迎评促建 七、安全与党群工作 八、招生就业 九、学生日常管理 十、学生教育与素质养成 十一、特色、创新、其它 十二、问题与不足 专业设置与课程建设 2018-6-10 工程造价 工程监理 建筑工程管理 建筑工程技术 汽车检测与维修 汽车电子技术 汽车技术服务与营销 航空机电设备与维修 汽车类 建筑类 航空类 专业设置与课程建设 本单位共有7个专业在校生2314人，其中2012级778人；2013级594人；2014级942人。其中工程造价1303人；工程监理85人；建筑工程管理189人；汽车检测与维修技术462人；汽车电子73人；汽车营销与服务68人；航空机电维修134人。 2018-6-10 专业建设与课程设置 13级工程造价专业“2+1人才培养”模式，第一批订单班学生，集中进入企业实习（空间信息）； 12级航空机电设备维修专业68人 广州民航学习结束，13级航修专业已广州民航学院学习。 2018-6-10 教学运行与管理 2014-2015学年7个专业45个教学班专业课程教学安排、教学管理工作，共开设课程42门，其中公选课1门，专业课41门。整体教学运行良好，无重大教学事故发生。； 完成各类考试工作：补考毕业重修考试、期末考试，规范整理各种教学资料； 认真做好期中教学检查，鼓励教师互听课，辅导员听课； “学生文明劝导队”继续保持良好的工作状态，本期学生到课率高于往年； 强调专兼职教师教学资料的规范性，课程上授课教案，教师手册都完善。 2018-6-10 实践教学与管理 建筑类：本学期，完成工程造价、工程监理、建筑工程管理三个专业的认知实习，施工放样实训等实训类课程教学。 汽车类：完成汽车检测与维修技术、汽车电子技术、汽车技术服务与营销专业的认知实习，底盘拆装检测、汽车电器设备与维修、汽车故障诊断等实训类课程教学。 航修类：完成航空机电设备维修专业钣金与铆接实训和电工实习课程。 100% 2018-6-10 学生实训 2018-6-10 学生实训 2018-6-10 实践教学与管理 776人顶岗实习（工程造价：562人、汽车检测与维修：146人、航空机电设备维修：68人） 26名教师参与毕业顶岗实习 实行实习指导教师“承包”制，即指导老师工作将实习指导和就业指导合二为一，与辅导员和就业人员配合完成学生实习就业工作。 航空机电设备维修实习0.5学期 2018-6-10 校内竞赛 2018-6-10 校内竞赛 2018-6-10 校外竞赛 2018-6-10 教研与科研 结合评估开展教研会7次 结合评估工作专兼职教师开展说课说专业多次，覆盖面100% 进行中的科研项目1个（建筑节能），发表科研论文4篇。 2018-6-10 师资队伍建设与管理 行政管理 结合评估工作，优化系部管理制度 实行项目负责制，项目计划，项目预算 实行班导师制度 建立系部激励政策 师资队伍建设 完善兼职教师信息资源库 引进新教师5人（建设类3人，汽车类2人） 承担教学任务教师共35人，其中专任教师12人，校内兼课教师2人，校外兼职、兼课教师21人 教师培训，2人参加省培，1人参加国培 2018-6-10 人员分析 系部共有教辅人员：31人 行政：4人（主任、副主任、实训中心、教学秘书、行政办公室） 辅导员：13人 教 师：12人 实验室：2人 2018-6-10 安全与党群建设 制定安全教育和主题班会计划，开展“恋爱观”、“校园文明”、“禁烟专题”、“5.25心理健康”等主题教育讲座和讨论活动，促进青年学生心理健康。 结合评估工作，辅导员跟班管理，监控重点学生。 我系共有5名学生预备党员转为正式党员，6名学生发展为预备党员，102名学生进入入党积极分子培训班学习。 2018-6-10 招生就业 4名教师主要参加2015年招生（xxxxx地区） 10人参与支持招生工作 2014届毕业生776人，674获取毕业证； 积极开拓多渠道多种形式促进学生就业，到目前就业率已达95%（不含专升本学生29人）; 建立2015届毕业生就业数据库、企业数据库； 2018-6-10 学生日常管理 “公正公平公开”的完成各项资助（奖、勤、助、贷），获奖和各类荣誉称号学生279人（人次）； 定期开展班团活动（禁烟禁酒文明校园主题、争当时代先锋主题、和谐人际关系主题等），积极组织学生参加院系活动（运动会等）； 评估期间组织培训学生骨干深度访谈模拟及安排。 全系专本套读学生586人，占全系在校人数18.8%；其中有29人一次性通过国家统考3门。学生成绩通过率在电子科技大学的二十六个合作单位中