纺织服装学院2011年学生工作计划.doc

纺织服装学院2011年学生工作计划 2011年，纺织服装学院学生工作将以科学发展观为指导，坚持以人为本，以安全稳定为基础，管理服务为手段，改革创新为动力，学风建设为重点，人才培养为目标，按照把学生作为工作主体、工作目标、工作评价尺度的要求，根据校院二级党政工作要点的总体部署，充分结合学院实际、学生特点，通过强化教育，优化服务，深化管理，转化机制，努力促进学生的全面发展和学生工作的全面提高。 一、守底线，推动学院和谐发展 1、以安全稳定为重点，确保稳定底线。一是建立研判机制，定期分析学院学情与安全隐患；二是建立严密的安全制度，对外出实习学生要求签订个人或集体安全协议书，严格外出活动审批制度；三是配合学校安全工作，做好假期学生留校、值班与安全巡查等日常管理工作；四是在新生始业教育中邀请保卫处老师对新生开展安全讲座，帮助树立法制观念和安全意识；五是建好心理辅导站。 2、以日常考勤为重心，加强学生管理。安全教育工作严守两条底线：保证学生到课率，保证学生在寝室就寝。加强学生寝室安全、卫生、学风等方面的普查和抽查，禁止在寝室使用大功率电器和明火等，严肃处理学生延迟返校、夜不归宿等违纪事件。严抓课堂考勤，积极营造良好的学习氛围。实行新生早、晚自习制度，严格检查监督，辅导员、自律部同学经常性开展课堂点名，对旷课、迟到、早退的学生，班主任、辅导员第一时间进行批评教育，对缺课严重的学生，及时联系家长，共同做好学生思想工作，根据情节严重情况，按照相应规则给与处分，起到警示作用。 3、以人文关怀为目标，掌握学生心理动态。积极开展心理健康教育，以跟踪、预防为主，掌握学生思想动态，消除不稳定因素。建好心理辅导站，对心理问题学生进行摸排，建立特殊问题学生的档案和联系制度，采取“一对一”方法与学生党员、学生干部进行结对，主动掌握特殊问题学生的情绪与学习生活状况，联系学校心理健康指导中心老师进行个别辅导或就诊。同时，建立健全信息网络，每班建立安全信息员和心理委员，定期召开碰头会，以便第一时间掌握学生突发事件并进行有效的处理。做到特殊问题学生工作横向到边，纵向到底，不留死角。 4、以资困助学为契机，确保学生完成学业。资困助学工作切实做到将学校相关政策及时、明了地传达到每一位经济困难学生，严格按照学校要求，按照相关条例和程序进行评定，对各班申请经济困难生的同学心理、生活等情况进行调查，细致认真，公平公正公开的确认贫困生等级，根据实际情况来对他们进行帮扶，进一步完善贫困生资助工作体系，保证经济困难学生顺利入学，安心学习，健康成才。 二、促成才，推动学生全面发展 1、以考级考研为抓手，营造良好学习氛围。一是积极引导学生参加英语、计算机和各种职业技能考证，努力提高通过率，调动学生学习积极性；二是合理引导学生参加第二专业辅修，扩大知识面，提高就业竞争力；三是为有考研意向的同学开展报名辅导和相关指导，并在生活上、学习条件营造上都给予照顾，对考上研究生的同学进行奖励。 2、以学生科研为载体，培养学生创新意识。一是在目前良好的科研氛围下积极组织学生踊跃申报省、市、校各项科研课题；二是继续举办第三届“越隆杯”全国高校纺织品设计大赛、服装设计大赛等专业技能比赛，提高学生专业素养；三是有重点的培养学有所长的学生参加国家、省、市各级各类专业技能比赛，提高参赛率和获奖率。 3、以学生社团为平台，提升学生专业素质。坚持“一手抓规范管理，一手抓健康发展”，充分发挥学生社团组织在大学生素质教育中的重要作用，进一步加强以学术社团为主体、突显学科特色的学生社团阵地建设。积极建设服装表演、服装手工艺设计与制作、纺织面料分析设计与制作三个学术性社团，学院将加大扶持力度，给指导、给奖励、给学分、给场地，将专业学习与兴趣爱好紧密结合起来，为推动学生动手能力和创新实践能力的提高打下良好的基础。 三、提境界，推动党建创新发展 1、严把入口关，提高学生党员发展质量。一是科学制订实施《2011－2013三年发展党员规划》，对今后三年的党员发展工作做好规划；二是加大培养发展力度，提高党章学习小组、入党积极分子教育培训的实效性，坚持“成熟一个，发展一个”的方针，今年底学生党员比例保持在16%；三是严格规范党员发展工作，继续坚持并进一步完善入党积极分子培养教育、严格推优、预备党员考察、党员教育等制度，建立党员谈话制度，对新发展的党员采取集体谈话，对思想、学习、作风等方面存在问题的党员采取诫勉谈话，进一步提高整体党性修养，充分调动和发挥党员在思想、工作、学习和生活中的先进性作用。 3、抓好制度，发挥党员先锋模范作用。一是规范党员常规教育机制，如结合重大活动开展党小组活动、主题党日活动等，定期开展预备党员入党宣誓、集体谈话等；二是建立学生党员党性定期分析制度，转正述评制度，实施目标管理考核；三是建立学生党建工