第三章_管理心理学的基础理论PPT课件.ppt

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第三章_管理心理学的基础理论PPT课件

第三章 管理心理学的基础理论;§1 西方管理理论的发展;§2 管理心理学的产生;二、从人群关系运动到管理心理学的产生;2、试验的过程(P9) ;3、霍桑试验的启示和意义(P10);二、人性的善恶:中国古代的人性观;中国古代的人性观及其管理理念;三、人性的勤奋与懒惰:X理论与Y理论;X理论的基本观点——麦格雷戈 ;相应的管理措施——“任务管理” ;2、“自动人”假设与Y理论 ;Y理论的基本观点——麦格雷戈 ;相应的管理措施 ;四、人性的社会需求——“社会人”假设与“参与管理”理论 ;相应的管理措施 ;参与管理理论 ;五、人性的复杂——“复杂人”假设和“超Y理论”;“复杂人”假设的基本观点 ;相应的管理措施 ;“超Y理论”(应变理论) ;四种人性假设的比较;§4 人的心理特点 ;二、人的心理是主观与客观的融合;三、人的心理是意识和无意识的融合

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