甘肃省世界银行贷款牧业发展的项目2005年培训计划.pptVIP

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甘肃省世界银行贷款牧业发展的项目2005年培训计划

甘肃省世界银行贷款牧业发展项目 2005年培训计划 甘肃省世界银行贷款牧业发展项目办公室 李国林 二OO五年五月十六日 一、项目培训的意义 世行项目的普遍要求 项目实施的切入点和首要工作环节 项目执行的实际需求 二、培训目标 高级管理和技术人员:获得外资项目管理的实际经验、大量理论知识和信息,获得具体操作技能,使其知识系统化和实用化,以及能够进行广泛的再培训。 县级管理和技术人员:获得外资项目实施的实际经验、专业理论知识,在常规技术应用和具体操作技能上能够指导牧业生产和管理,对低一级人员进行再培训。 乡级技术人员:获得现代牧业生产的专业理论知识和信息,能够应用常规技术于生产实际,管理中小型牧业企业和养殖场,对农牧民进行再培训。 农牧民:牧业管理理念和常规技术应用上都有较大提高,每户农牧民学会1--2门实用技术,对家庭产业能做出合理规划,在农产品销售、质量安全等方面的知识视野得到扩展 。 三、培训方式 从地点和内容上可分六类:国外培训 、国内培训 、省内培训 、县内培训、乡内培训和农牧民培训。 具体培训方式包括:培训要有针对性,视其培训对象、培训时间和项目内容各有侧重,培训形式多样。 本项目具体培训形式包括:1)专业知识的系统讲授;2)专题讲座;3)远程培训;4)电子培训;5)现场演示;6)资料宣传。 四、培训措施 省级以上培训:省级管理培训及省级以上管理培训和技术培训由省项目办组织;省级技术培训由省项目办委托省内推广部门进行。 县级及县级以下培训:由县级项目办组织或者委托,省项目办进行督查。 培训资料:根据培训方式和具体培训形式,省项目办将组织专家编写系列培训教材和宣传材料,包括:1)畜牧养殖技术培训教材一套;2)项目管理培训教材一套;3)宣传材料一套;4)常规技术操作规程一套;5)高新技术操作规程一套;6)政策汇编一套;5)刻录光蝶一套。 五、培训次序 从培训内容来看,培训次序为:项目管理--奶牛--市场--细毛羊--肉牛--肉羊--草原建设。 每项内容的培训次序: 1、项目管理:县级以上层次上的项目设计—效益分析—牧业战略--实施计划—采购—财务—支付—审计—总结;农户层次上的项目宣传—农户选择—审批—组织实施。 六、培训模式的制作 本项目有21个培训模式 模式结构: 培训模式 国外管理人员培训 国外技术人员培训 国内管理人员培训 国内技术人员培训 1、草原建设和细毛羊 2、奶牛生产 3、肉牛、肉羊生产 1、草原建设和细毛羊 2、奶牛生产 3、肉牛、肉羊生产 4、市场体系建设 省内培训 县内综合培训 乡内综合培训 农牧民培训 1、省内管理人员培训 2、省内技术人员培训 草原建设 细毛羊生产 奶牛生产 肉羊生产 肉牛生产 市场体系建设 农业产业化活动培训(饲料加工) 农牧民商业培训 七、培训成果的评定 1、培训真实性评定(方法): 培训人员花名册; 培训材料发放数量; 培训经费的实际支出; 人员的考核结果。 2、培训人员结果评定(指标) 省内以上层次培训人员的评定: A 考试成绩。80分以上为合格,90分以上为优秀,低于80分者必须进行再培训。 B 撰写考察报告和学习小结,省项目办进行验收。 培训者的评定: A 基本知识的考核。项目执行程序和专业的理论和操作考核,80分以上为合格; B 培训方法的考核。考察是否掌握了培训方法,能否应用该方法组织对低一级人员进行培训。 专项技术培训的评定: 接受人工受精、胚胎移植、家畜营养配制等专项技术培训的人员,必须接受实际操作的现场考核,合格后试用2个月,根据实习结果,确定是否进行再培训。 农牧民接受培训的评定: A 项目执行程序的考核。设计问卷,利用PRA方法进行测定; B 牧业生产实绩考核。接受培训和未接受培训人员进行对比; C 资料利用的考核。考核是否利用所传授的技术资料进行养殖。 八、培训经费 单项经费核算 按照世行评估的经费预算执行。 2005年项目培训经费约348.713万元。 经费筹措:世行项目培训经费由世行贷款、国内配套、GEF赠款和CIDA项目四部分组成。 谢 谢! * 2、奶牛:1)第一次饲养奶牛的人员:品种识别(外貌—疫病--性能—运输)--饲养管理—配种—疫病防治—挤奶—奶品处理;2)已经饲养奶牛的人员:高产奶牛引入—高产奶牛饲养管理—人工受精--奶品市场营销;3)奶牛场人员:奶牛场管理—奶牛场经营—胚胎移植技术—高效饲养。 3、市场:饲料安全--畜产品品质鉴定—营销政策—家政规划和管理--畜产品信息传递--

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