2月份保卫科稿件.docVIP

排查隐患 防患未然 保卫科 商寅林 2月份以来，我矿保卫科始终坚持“打防结合、预防为主”的方针，重点在“防”字上下功夫，仔细分析矿山薄弱环节，采取多项措施加强矿区安全保卫工作，努力做到点线结合、责任到人，为企业持续发展营造安全稳定的和谐环境。 为切实发挥 “人防、物防、技防”三防相结合的防控网络作用，近日，我矿保卫科对全矿的监控系统进行了全面的维护和调整。 一是多渠道收集信息，要求基层单位抓好抓实不稳定因素和治安隐患排查治理工作，及时了解群众反映的热点难点问题，努力化解消除矛盾纠纷，并实行零报告制度，确保信息畅通、人事不漏管。二是强化日常安全防控工作，随时掌握矿区动态，对每天千篇一律的工人升、入井检身严格要求，决不允许饮酒职工、疲劳人员和安全措施不完备的员工下井。并定期对矿井要害部位、重点防火部位及公共场所集中开展安全大检查，发现隐患及时整改。三是加大巡检力度，针对材料科、设备库和更生厂车间物品存放集中、回收设备多的实际情况，实行二十四小时巡逻制，避免了盗窃现象的发生。四是加强火工用品管理，从储存、使用、回收等各个环节严格把关，同时加强对涉爆人员的安全教育和管理工作，要求涉爆人员严格遵守爆炸物品管理制度。五是认真落实门卫值班措施，严格执行出入车辆检查登记制度，切断物资流失渠道。 狠抓管理 增强责任意识 保卫科 商寅林 保卫科根据节日期间员工思想容易波动等因素，为有效预防各类治安案、事件和火灾事故的发生，努力为广大干部、员工营造一个和谐稳定的节日氛围，根据集团保卫处的通知精神，认真做好节日期间隐患排查治理活动。 一、加强责任意识，狠抓内部治安防范和矛盾纠纷排查调处工作，确保矿区安全稳定。保卫科利用矿生产办公系统平台及时转发和传达上级工作精神，配合安检科、物管科加强对井上下火工品的看押、储存以及发放等各环节的检查、监督管理，加强各类不稳定信息的收集工作，及时调处不稳定因素。 二、落实消防安全逐级责任制，坚决杜绝火灾事故的发生。按照各单位自查、整改，保卫科复查督促的火险隐患治理模式全面加强人员密集场所、物资仓库以及现场动火等地点的监管力度，及时宣传节日期间燃放烟花的相关规定以及预防措施等，严格要求保卫人员做好每日防火巡查，进一步加大消防安全的宣传宣传力度，杜绝火险隐患的发生。 三、严格落实带班、值班制度。保卫科24小时落实带班、值班制度，确保遇到突发事件能够及时得到妥善处置，务必做到问题早预防、早发现、早报告、早处置，及时控制、消除事态。 节前整顿 必不可少 保卫科 商寅林 为加强保卫队伍建设，切实转变工作作风，提升队伍形象，打造一支拉得出、打得响的队伍，确保实现矿区治安安全稳定，该月8日以后，我矿保卫科组织开展为期一周的“思想、纪律、作风”整顿活动。该科通过制定《保卫科思想、纪律、作风整顿实施方案》，分动员学习，查摆剖析，总结验收三个阶段逐步实施。 一、进行思想整顿。主要从队伍的思想教育入手，解决思想认识不高，学习力度不够等问题，重点组织全体保卫人员认真学习《企业事业单位内部治安保卫工作条例》、《保卫人员警容风纪督查条例》、《治安管理制度》、《保卫人员考核标准及细则》、《八条禁令》等规章制度以及法律法规，要求每人写体会、谈认识，提高思想觉悟。 二、进行纪律整顿。主要是解决队伍中个别人员纪律松懈，工作存在有令不行，有禁不止等问题，认真排查自身在遵章守纪上存在的问题和不足，找出差距，形成书面材料。 三、是进行作风整顿。主要是解决队伍中个别人员工作责任心不强，工作不扎实，战斗力不强等问题，通过自查工作作风上存在的问题与不足，剖析根源，写出纠偏保证，确保今后不再发生类似的问题。 通过整顿，确保增强保卫队伍内部活力和凝聚力，保持队伍整体战斗力，使保卫队伍整体素质进一步提高。 保卫科召开节后“收心会” 2月21日上午，我矿保卫科召开节后“收心会”，安排部署2018年各项工作重点，以确保新的一年各项工作开好头、起好步。 会上，保卫科长要求：一是要通过严肃纪律收心，及时调整精神状态，全体保卫人员要立即走出“年味”，收起“玩心”，保证做到人在岗，心在岗，以最佳的精神状态、饱满的工作热情投入到工作之中；二是要上好安全第一课，安全是永远的特殊时期，绷紧安全管理这根“弦”，要加大治安、消防检查力度，消除隐患。把安全责任层层落实到每一名员工；三是节后各分管干部要对各岗位进行不定时查岗，并开展一次治安、消防隐患大排查，发挥岗位自查的优势，把存在的问题全部暴露，达到全部整改落实，确保矿区安全生产。 “收心会”的召开，迅速地转变了人员思想，大大缩减了节后工作的适应过程，同时也进一步明确了工作目标，大家纷纷表示要迅速行动起来，以饱满的精神状态进入工作中，为全年实现刑事案件、重大火灾事故“零”目标开好头、起好步。 加强综合治理保稳定 保卫科 商寅林 2月份，保卫