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外语系09届毕业生就业心理误区与其对策
外语系09届毕业生就业心理误区及其对策
-----学习科学发展观调研报告
宜宾学院外语系 袁成钢
随着大学生毕业人数的逐年增加, 大学生就业愈加困难,使大学生感到前所未有的就业压力,面对人多粥少的就业市场,不少大学生产生了心理问题和心理误区,作为高校学生工作者,我们应当忠实践行“以生为本”的理念,主动走近学生,了解他们的就业意愿,帮助他们树立正确的就业观,准确定位自己,使他们毕业时能够比较顺利地实现就业的愿望。
09年我系共有毕业生293人,就业工作的压力很大,我们要帮助学生就业,就必须要充分了解学生的就业意愿和心理,最近,我们用交谈的方式对我系毕业生在求职过程中的心理状态做了一次调查分析并提出了一对策,希望能在促进我系学生工作方面起一点作用。
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一、外语系09届毕业生的就业心理误区
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1. 一劳永逸
面临有限的就业岗位,多数大学生很难一次找到自己理想的工作,“先就业,后择业”的就业观念虽然颇受争议,但依据现实状况,也不失为一个明智的选择。笔者比较支持大学生先应聘一个“不太理想”的岗位,利用这个机会锻炼自己的工作能力,磨砺意志,学习和积累社会知识和工作实践经验,等待机会,二次就业。但是,有相当一部分毕业生希望一步到位,不愿今后二次就业,然而,他们心中 “理想”的岗位却少之又少,于是,他们就在等待、观望中失去了就业机会。
2. 与同学攀比
部分毕业生在校期间没有对自己的职业生涯作认真规划,到毕业时仍没有明确的职业定位,求职过程中处于盲目状态。于是,他们往往把其他同学的择业方向作为参照,尤其把同自己的学习成绩,表现与自己相近的同学作比较,而不考虑自己的综合素质是否比这些同学更强,若这些同学的就业期望值较高,他们也不愿意降低自己的期望值,否则,觉得自己掉价,有失脸面。这种心理阻碍了一些毕业生积极择业。
3. 衣锦还乡
在校大学生中,家在农村的学生占据了较大比例,其中,部分学生来自贫困山区,祖祖辈辈都没有出过一个大学生,甚至一个村也没有出过大学生,这些学生十分珍惜来之不易的上大学机会,学习勤奋,成绩优良,但是,他们并没有学成毕业后回原籍建设家乡,服务家乡的想法,而是认为,自己好不容易才考上大学,而且又是本家族,甚至本村中走出来的第一个大学生,因此,毕业后一定要在城市里找一份“体面”的工作,今后回家才会得到乡亲们的称赞和羡慕,体验到衣锦还乡,荣归故里的感受。这类学生在择业时只盯着城市的岗位,自然,选择范围大大缩小。
4. 迅速致富
一部分来自贫困家庭的大学生靠银行贷款、亲友接济、勤工助学、享受国家提供的助学金等方式艰难地完成了学业,他们承载者家人的太多的期望,他们的择业理念十分单一而现实,那就是要利用自己在大学所学的知识和本领,凭着一张来之不易的大学文凭,在短期内改变自己贫穷的生活状况,甚至改变自己家庭的贫穷面貌,可是,如果没有一个高薪水的职业是不能实现这个愿望的。有类似的学生跟笔者说过:“我读几年书太不容易了,不但我自己的生活过得艰辛,我的家人也过得十分艰难,因为他们挣到一点钱都供我上大学了,没有过上一天好日子,因此,我一定要找一份高收入的职业,争取在几年内改变自己和家人的生活状况,否则,我的大学就算白读了。”正是这部分学生的迅速致富心理,使他们在就业市场徘徊犹豫,错失良机。
5. 留恋大城市
对于一些来自边远地区或农村的学生来讲,城市生活对他们有着极大的吸引力,他们从家乡来到大城市上大学后,很快就发现了城乡生活的巨大差异,发达而又便捷的交通、信息网络,使他们感受到现代化的快节奏生活,现代化的大型商场、超市、数码影院以及各具风味的饭店等等,都对这些学生产生了很大的诱惑力,他们渐渐适应并且喜欢上了城市生活,不愿意再回到仍较贫穷落后的家乡去重复那种单调、枯燥和乏味的日子,“去西部创业,去祖国需要的地方建功立业。”的号召对他们已不起什么作用了,于是,这部分学生自然就会提高自己的就业期望值,即无论如何都要在大城市找一份工作,哪怕是不太适合自身条件的工作,目的是先在大城市站住脚,今后再谋发展。
6. 依赖父母
有少量大学生来自经济富裕家庭,父母或经商,或担当着一官半职,有着较广的人际关系,有能力给他们找到一份不错的工作。这些学生则从不考虑就业之事,也不想凭借自己的实力去就业市场参与竞争,看着身边的同学们整天风风火火找工作也无动于衷,只等家人给自己安排好一个好工作,坐享其成。
7. 孝顺父母
现在的大学生人群中,相当一部分是独生子女,从小受到家长的宠爱,有为数不少的家长,尤其是女生家长,担心孩子去了远离家乡的地方工作得不到亲人的照看而受苦,不愿意孩子去外地工作,更不愿意孩子去艰苦的地方工作,而是希望他们回原籍找一份哪怕是孩子不太喜欢的职业,这样家长似乎就放心了。而确有一些学生十分听家长的话,为了不使父母伤心失望,他们只想着
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