履行职责与年度重点工作目标完成情况考核评分标准表.doc

履行职责和年度重点工作目标完成情况考核评分标准表 (各科室满分100分) 被考核科室： 办公室 分类 目标内容 评分标准 完成 情况 基本分 扣 分 加分 得 分 一、积极做好基础工作 (25分) 1、修订、补充、完善本单位内部管理各项规章制度。（4分） 1、不断完善各项规章制度，规章制度不健全，每缺1项扣1分。 4 2、严格公文审核把关，确保公文符合《公文处理办法》。（4分） 不按规定程序办理公文，每次扣1分，公文格式不符合规定要求，被省局审核部门退办1次扣2分； 4 3、严格遵守必威体育官网网址工作规定，认真做好机要必威体育官网网址工作。（4分） 严格落实《山东检验检疫局必威体育官网网址工作管理办法》，必威体育官网网址工作不规范，存在失泄密隐患的，扣1-6分；丢失1份秘密文件扣6分、丢失1份机密文件扣12分、丢失1份绝密文件基础工作考核不得分。发生一般性失泄密事件的，每次扣6分，发生严重失泄密事件的，本大项考核不得分；造成重大损失和恶劣影响的，一票否决。 4 4、认真做好档案管理工作。（4分） 按照《山东检验检疫系统档案工作考核办法》进行考核，加权计分。保持省特级称号加1分。 4 5、认真贯彻落实重点工作督查督办制度。（4分） 办公室为督查科室。要及时监督催办，督查要有记录，督查不到位或无记录每次扣1分。 4 6、对上级部署的工作迅速传达、迅速研究具体落实意见和措施，同时要将落实情况及时向上级报告。（5分） 未传达，未采取措施、未落实到位，发生一次扣2分。因不落实造成工作事故或被上级通报批评的，扣除本项全部分数5分。已落实但未按要求上报的，每次扣1分。落实措施到位，被省局办公室采纳在全省系统转发或被省局提出表扬的，每次加1分。 5 二、开创思想政治工作和精神文明建设新局面(25分) 1、制度建设（1.5分） 政治理论学习制度、思想政治工作制度、机关党建工作制度、精神文明创建规划、普法实施方案等各项规章制度健全完善。制度缺项的每缺一项扣0.3分； 1.5 2、党组中心组学习及政治理论培训（1.５分） 党组中心组全年组织理论学习12次以上，每少一次扣0.3分；理论学习记录不规范的扣0.3分；中心组学习成效显著，受到省局和地方党委、市直工委表彰的加0.5分。 1.5 3、学习型机关创建活动（1.5分） 学习型机关创建有计划，有载体，有效果。学习型机关创建活动受到省局和地方党委、市直工委表彰的加2分；个人在全省系统介绍学习经验的每人次加1.5分。 1.5 4、理论成果运用（4分） 每年在政工网站刊登思想政治、精神文明建设及党建方面文章4篇，每少1篇扣0.5分。反映本单位思想政治、精神文明建设及党建方面的综合性理论文章（1000字以上）全年应在省级以上报刊采用4篇,完成得基本分,每多发表一篇加1分.每少1篇扣1分。 4 5、思想政治工作责任制（1.5分） 思想政治工作无明确责任部门和专兼职人员的扣0.5分；不经常定期研究思想政治工作情况、报送季度思想政治工作形势分析的扣0.5分；思想政治工作受到市地级、省级、国家级表彰的分别加0.5、1、1.5分。 1.5 6、和谐机关建设（2.5分） 按照省局“六型”机关要求设立载体,开展相应的活动,没有活动开展的本项不得分,我局培养的典型人物被省局表彰、推荐上级机关表彰的每人次加0.5分。 2.5 7、文明单位（3.5分） 连续2年精神文明创建工作无进展，没有增加市地级以上荣誉称号的扣2分；被取消国家级、省级文明单位称号的本项不得分；创建国家级文明单位的加4分；复核通过省级、国家级文明单位的分别加0.5、1分；获得省、市共建文明口岸先进单位的分别加1分、0.5分； 3.5 8、党员教育活动（2分） 党员教育活动组织不力，未按计划完成教育任务的扣2分；上级党组织对工作开展情况不满意，提出批评意见的扣3分；对党和国家召开的重要会议、出台的重大政策未在规定时间内贯彻落实的扣1分。党员教育活动以及其他由政工部门牵头的各类专题活动受到省局和地方党委通报表彰的加1分。 2 9、党的基层组织建设（2分） 基层党组织不健全、不按时换届的扣2分；党内生活制度不落实的扣1分；机关“双五好”创建活动开展不力、群众满意率达不到80％的扣1分；“三会一课”未按规定进行并记录不完善的，每缺一项扣0.2分。受到省局和地方党委通报表彰的加0.2分。 2 10、群团活动及计划生育工作（1.５分） 群团组织不健全的扣1分，活动开展不经常，作用发挥不明显的扣0.5分；工会经费不按规定管理和使用的扣0.5分；违反计划生育政策的扣