温州宏丰媒体来访与投资者调研接待工作管理制度.pptVIP

* 温州宏丰电工合金股份有限公司 温州宏丰电工合金股份有限公司 媒体来访和投资者调研接待工作管理制度 第一章 总则 第一条 为贯彻证券市场公开、公平、公正原则，规范温州宏丰电工合金股 份有限公司 (以下简称“公司”)对外接待行为，加强公司对外接待及与外界的 交流和沟通，提高公司投资者关系管理水平，促进公司诚信自律、规范运作，并 进一步完善公司治理机制。根据中国证券监督管理委员会有关上市公司投资者关 系管理、信息披露的有关要求和《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国 证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、 《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》、《温州宏丰电工合金股份有 限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）及《温州宏丰电工合金股份有限公 司信息披露制度》的有关规定，结合公司的实际情况，制订本制度。 第二条 本制度所述的投资者调研接待工作，是指公司通过接受投资者、媒 体、证券机构的调研、一对一沟通、一对多沟通、现场参观、分析师会议、路演 和业绩说明会、新闻采访等活动，增进资本市场对公司的了解和认同的工作。 第三条 本制度所称重大信息是指对公司股票及其衍生品种交易价格可能或 已经产生较大影响的信息，包括下列信息： （一）与公司业绩、利润分配等事项有关的信息，如财务业绩、盈利预测、 利润分配和资本公积金转增股本等； （二）与公司收购兼并、资产重组等事项有关的信息； （三）与公司股票发行、回购、股权激励计划等事项有关的信息； （四）与公司经营事项有关的信息，如开发新产品、新发明，订立未来重大 经营计划，获得专利、政府部门批准，签署重大合同； （五）与公司重大诉讼和仲裁事项有关的信息； （六）应予披露的交易和关联交易事项有关的信息； （七）有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件、《股票上市规则》和深 圳证券交易所规定的其他应披露事项的相关信息。 第二章 目的和遵循原则 第四条 制定本制度的目的在于规范公司在接受调研、采访、沟通或进行对 外宣传、推广等活动时，增加公司信息披露的透明度及公平性，改善公司治理结 (一) 温州宏丰电工合金股份有限公司 构，增进资本市场对公司的了解和支持。 第五条 公司接待工作遵循以下基本原则： (一) 公平、公正、公开原则：公司人员在进行接待活动中，应严格遵循公 平、公正、公开原则，不得实行差别对待政策，不得有选择性的、私下的或者暗 示等方式向特定对象披露、透露或泄露非公开重大信息。 (二) 诚实守信的原则：公司的接待工作本着客观、真实和准确的原则，不 得有虚假记载和误导性陈述，也不得有夸大或者贬低行为。 (三) 必威体育官网网址原则：公司的接待人员不得擅自向对方披露、透露或泄露非公开 重大信息，也不得在公司内部刊物或网络上刊载非公开的重大信息。 (四) 合规披露信息原则：公司遵守国家法律、法规及证券监管部门对上市 公司信息披露的规定，在接待过程中保证信息披露真实、准确、完整、及时、公 平。 (五) 高效低耗原则：公司接待要提高工作效率，降低接待的成本。接待人 员需着正装、用语规范。 (六) 互动沟通原则：公司将主动听取来访者的意见、建议，实现双向沟通， 形成良性互动。 第三章 责任人和从职人员素质要求 第六条 公司接待事务工作的第一负责人为公司董事长，主办人（直接责任 人）为董事会秘书，董事会秘书协助董事长做好接待工作。公司董事会秘书办公 室（证券部）负责接待事务具体工作，由董事会秘书直接领导。董事长可以授权 董事会秘书负责处理接待工作。除本制度确认的人员或合法授权的人员外，公司 其他部门和人员不得参与接待工作。公司工作人员在日常工作业务往来过程中， 应婉言谢绝对方有关公司业绩、签订重大合同等提问的回答。 第七条 公司从事接待工作的人员需要具备以下素质和技能： 熟悉公司生产经营、财务等状况，对公司有全面了解； (二) 具备良好的知识结构，熟悉证券、法律、财务等方面的相关知识； (三) 熟悉证券市场，了解各种金融产品和证券市场的运作机制； (四) 品行端正，诚实守信，具有良好的沟通和协调能力； 第四章 接待工作 第八条 原则上，公司在定期报告披露前三十日内、重大信息或者重大事项 公告前暂缓进行现场接待活动。公司将按规定在指定媒体上进行信息披露。 温州宏丰电工合金股份有限公司 第九条 公司可以举办业绩说明会、路演、分析师说明会、专题研讨会、投 资者接待等会议，就公司的经营、财务等情况广泛与投资者沟通和交流，仅限于 公司公开披露的信息，不得提供未公开的重大信息。公司出席会议人员包括公司 董事、监事、总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人