黄石市劳动与社会保障局行政处罚自由.docVIP

黄石市劳动和社会保障局行政处罚自由裁量权适用标准（试行） 　 　 　 　 　 　 一、招用人员类 序号 违法行为 违反的法律法规规章 处罚依据和标准 自由裁量细化标准 裁量标准（幅度） 1 用人单位招用人员时提供虚假招聘信息 《湖北省劳动力市场管理条例》第13条第2项 《湖北省劳动力市场管理条例》第20条：用人单位违反本条例第十三条规定，由县级以上劳动和社会保障行政部门责令改正，没收违法所得；情节严重的，可以并处1000元以上5000元以下罚款。 招用人员2人以内或违法所得在1000元以内 责令改正，没收违法所得，处1000元以上2000元以内罚款 招用人员2人以上5人以内或违法所得在1000元以上5000元以内 责令改正，没收违法所得，处2000元以上3000元以内罚款 招用人员5人以上或违法所得在5000元以上 责令改正，没收违法所得，处3000元以上5000元以内罚款 2 用人单位招用无合法证件的人员 《湖北省劳动力市场管理条例》第13条第3项 招用人员但尚无违法所得的 责令改正，逾期不改的处以1000元罚款 招用人员2人以内且有违法所得的 责令改正，没收违法所得，处1000元以上2000元以内罚款 招用人员2人以上5人以内且有违法所得的 责令改正，没收违法所得，处2000元以上3000元以内罚款 招用人员5人以上且有违法所得的 责令改正，没收违法所得，处3000元以上5000元以下罚款 3 用人单位向求职者收取招聘费用 《湖北省劳动力市场管理条例》第13条第4项 累计收取招聘费用在500元以内的 责令改正，没收违法所得，逾期不改的 ，处以1000元罚款 累计收取招聘费用在500元以上2000元以内的 责令改正，没收违法所得，并处1000元以上3000元以内罚款 累计收取招聘费用在2000元以上的 责令改正，没收违法所得，并处3000元以上5000元以内罚款 序号 违法行为 违反的法律法规规章 处罚依据和标准 自由裁量细化标准 裁量标准（幅度） 4 用人单位要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物（如保证金、抵押金等） 《劳动合同法》第9条 《劳动合同法》第84条第2款：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。 5人以内 责令改正，并按每人500元标准罚款 5人以上10人以内 责令改正，并按每人600元标准罚款 10人以上50人以内 责令改正，并按每人800元标准罚款 50人以上的100人以内 责令改正，并按每人1000元标准罚款 100人以上的 责令改正，并按每人1200元标准罚款 经劳动保障部门处罚后再次发现违法行为的 责令改正，并按每人2000元标准罚款 5 劳动者解除或终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案和其他物品的 《劳动合同法》第50条 《劳动合同法》第84条第3款：劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。 扣押劳动者档案的 责令改正，按每人1000元标准罚款 扣押其他物品的 责令改正，按每人500元标准罚款 同时具备上述两项的 责令改正，合并处罚，按每人1500元以上2000元以内标准罚款 6 用人单位扣押劳动者的居民身份证和其他证件 《劳动合同法》第9条 《劳动合同法》第84条第1款：由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。《湖北省劳动力市场管理条例》第20条：用人单位违反本条例第十三条规定，由县级以上劳动和社会保障行政部门责令改正，没收违法所得；情节严重的，可以并处1000元以上5000元以下罚款。 扣押证件在3人以内 责令改正，逾期不改的 ，处1000元罚款 扣押证件3人以上5人以内 责令改正，处1000元以上3000元以内罚款 扣押证件5人以上 责令改正，处3000元以上5000元以内罚款 序号 违法行为 违反的法律法规规章 处罚依据和标准 自由裁量细化标准 裁量标准（幅度） 7 用人单位以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动 《湖北省劳动力市场管理条例》第13条7项 《湖北省劳动力市场管理条例》第20条：责令改正，没收违法所得；情节严重的，可以并处1000元以上5000元以下罚款