西南交通大学教职工离岗创业管理暂行办法.doc

西南交通大学教职工离岗创业管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 根据《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）、《〈〉》2015]38号）文件精神，结合学校实际情况，制定本办法。 第二条 本办法所称“离岗创业”，是指学校在岗教职工个人自愿申请、学校批准后，离开学校进行创业，学校与其签订相关协议，约定权利义务，学校在其离岗创业期内保留其人事关系。 离岗创业期限原则上不超过三年。离岗创业期间取得巨大成就或为学校作出巨大贡献的教职工，可申请适当延长离岗创业期限。 第三条 本办法适用于具有事业编制身份、与学校依法建立人事关系的教职工（原则上为教师）。与学校签订劳动合同的教职工需要离岗创业的，须与学校终止劳动合同。 申请离岗创业涉及干部管理相关事项的，同时按照学校干部管理相关规定执行。 第二章 离岗创业申请管理 第四条 学校教职工申请离岗创业，按照以下程序进行： （一）教职工个人提出“离岗创业”申请，提供相关证明材料（创业报告等），填写《西南交通大学教职工离岗创业审批表》（附件）； （二）教职工个人所在二级单位集体决策、且主要负责人签批同意； （三）党委组织部、科学技术发展研究院（或文科建设处）、研究生院、资产与实验室管理处、计划财务处会签意见； （四）人事处审批； （五）签订离岗创业相关协议。 第五条 学校教职工未按规定程序、或未经学校批准离岗的，由学校根据《事业单位人事管理条例》 第六条 学校根据离岗创业人员创业的实际情况，在其正式离岗之前，签订或变更聘用合同，明确相关权利义务。 第三章 相关权利和义务 第七条 离岗创业期内，学校停发工资和各类津补贴。各类社会保险的个人缴费金额，由离岗创业人员自行承担，应按年度预交。正常进行经费预交的，档案工资正常晋升。 各类社会保险的单位缴费金额，离岗创业期内，由学校按照四川省、成都市最低缴费基数进行缴费。 第八条 离岗创业期内，离岗创业人员可根据学校专业技术职务评审相关规定，申请参加职称评审。 第九条 离岗创业期内，离岗创业人员可根据学校岗位晋升相关规定，申请进行岗位晋升。 第十条 离岗创业期，所承担的国家科技计划和基金项目原则上不得中止，确需中止的应当按照有关管理办法办理手续。 持有的科技成果2015]2号）、《西南交通大学专利管理规定》（西交校科[2016]1号）等相关规定执行。 第十二条 离岗创业期内，涉及离岗创业人员占用的国有资产、学校财务管理相关事项的，按照学校资产、 第十三条 离岗创业期内，离岗创业人员应该按照自然年度向学校报告创业进展情况，提交报告的时间为每年12月底。 第十四条 有以下情形的，离岗创业人员在离岗创业期内的年度考核视为不合格： （一）未按年度预交各类社会保险的个人缴费，经催缴后仍未缴纳的； （二）未按照自然年度向学校报告创业进展情况的。 第四章 返岗与解聘 第十五条 离岗创业期内，离岗创业人员可按照校内岗位聘用相关规定，申请返岗工作。申请返岗时，应同时提交创业总结报告。 返回教师岗位工作的人员，首个年度可不参与年度考核，视为考核合格。 第十六条 离岗创业三年期满后，未返岗工作（或者无法聘入学校各类岗位）的，按照协议约定，解除聘用合同，终止与学校的人事关系。 第五章 附 则 第十七条 本办法实施期间，国家进一步出台离岗创业相关具体政策的，按照国家相关政策执行。 第十八条 离岗创业期内，离岗创业人员应切实履行遵纪守法义务，违法乱纪的，按照法律、法规规定处理,并由学校按照《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部 监察部令第18号)进行处分。 第十九条 本办法由学校人事处负责解释。 第二十条 本办法自颁布之日起实施。 附件：《西南交通大学教职工离岗创业审批表》 西南交通大学教职工离岗创业审批表 姓 名 身份证号 所在二级单位 所聘岗位 □ 教师岗位 □ 专职辅导员岗位 □ 其他专业技术岗位 □ 管理岗位 □ 工勤技能岗位 申请离岗创业 期限 年 月 日——年 月 日 （备注：最长不超过3年，且截至日期不超过正常退休年龄） 联系方式： 手 机：（可以联系到本人的手机号） 邮 箱：（常用邮箱，确保可收到学校相关通知邮件） 通讯地址：（应为日常通讯住址，确保可收到学校邮寄的相关通知） 申请理由： 因需要（附离岗创业报告、企业法人证书等相关证明材料），本人自愿提出离岗创业申请，本人同意按照《西南交通大学教职工离岗创业管理暂行办法》进行管理。 申请人（签名、按手印）： 年 月 日 所在二级单位 集体决策意见 经年月日，我单位党政联席会议【处（部）务会议】研究决定，同意同志的离岗创业申请，离岗创业期限为年月日——