劳动与社会保障专业毕业的设计工作手册.doc

东南大学 公共卫生学院 劳动与社会保障专业 毕业设计（论文）工作手册 学 号 学生姓名 指导老师 起讫时间 二0一五年一月  手册使用说明 本手册作为毕业论文的过程控制与结题验收资料，人手一份，在毕业设计动员时，发放到学生手中。每位学生应认真学习手册中的有关内容，严格按手册中规定的要求完成毕业设计任务。 一、学生必须按“毕业（设计）论文任务书”下达的任务及工作计划完成全部毕业设计和论文撰写工作。 （1）“毕业课题设计书”应在学科系规定的时间内完成，并交至指导教师审阅，经学科系主任或开题审查小组负责人签字后返还学生。 （2）“毕业论文期中检查表（学生用表）”亦应按各系规定的时间认真填写，填完后以班级为单位交院（系）教务部门。 （3）指导老师及时检查“手册”，提出意见和建议,并认真填写学生的指导意见。 二、学生在毕业设计和论文撰写过程中要认真填写工作手册，答辩时要呈交本手册，否则不予答辩。 毕业论文结束时，将毕业设计（论文）任务书、文献综述、论文（报告）、毕业课题设计书以及业务总结一并装入毕业论文资料袋，交指导教师审查后交学科系，本手册中“毕业论文评阅表”、“答辩资格审查表”、“成绩评分表”由指导教师和学科系安排的有关老师在完成相应的工作后填写完成。 三、本手册作为毕业论文的重要资料，请妥善保存，不得遗失。凡不能提交本手册者，一律不予答辩。 四、学生在作论文期间要遵守纪律，服从指导，爱护教学设备，遵守各项制度，保持文明清洁的工作环境。 目 录 一、毕业设计(论文)工作条例(试行) …………………………………………………1 二、毕业课题设计与毕业设计论文的撰写…………………………………………6 三、毕业设计（论文）任务书…………………………………………………………11 四、 毕业课题设计书………………………………………………………………………………16 五、 毕业(设计)论文中期检查表(学生用表)……………………………………………………21 六、毕业论文进度表………………………………………………………………………………23七、毕业(设计)论文中期检查表(指导教师用表)……………………………………25 八、毕业(设计)论文答辩资格审查表(指导老师)……………………………………………27 九、毕业(设计)论文评阅表(非指导老师)………………………………………………29 十、毕业(设计)论文答辩委员会意见表…………………………………………………… 31 十一、毕业(设计)论文成绩评分表 ……………………………………………………………… 33 附件一：论文封面式样…………………………………………………………………………… 35 附件二：论文书写样式 ………………………………………………………………36 1、论文书写样式（一）……………………………………………………………36 2、论文书写样式（二）……………………………………………………………39 附件三：综述封面式样…………………………………………………………………………… 42 附件四：毕业设计（论文）英文译文…………………………………………………………… 43 附件五：毕业设计（论文）规范性工作要求细则 ………………………………………………… 44 一、毕业设计(论文)工作条例(试行) 毕业论文是教学计划中最后一个重要的教学环节；是提高本科生知识、能力、素质的关键性步骤；是学生毕业资格认定的一个重要依据；是高等教育质量的重要评价内容。做好毕业论文工作，对提高本科毕业生全面素质具有重要意义。为此，对毕业论文工作制定下列条例。 （一）、目的与要求 毕业论文的基本教学目的是培养学生综合运用所学知识和技能分析与解决实际问题的能力，培养学生勇于探索的创新精神和实践能力，以及严肃认真的科学态度和严谨求实的工作作风，让学生领略学术研究过程，从而培养学生的学术研究能力，即对资料、信息的获取及分析、综合的能力，综合运用所学知识的技能，独立分析、解决问题的能力，撰写论文的能力。 毕业设计(论文)的时间不得少于12周。提倡将毕业论文的开始时间适当提前，以便让学生尽早介入教师的科研课题。 毕业设计应重视培养学生的创新意识和创新精神，并完成以下基本能力的培养: l、资料、信息的获取及分析、综合的能力； 2、方案论证、分析比较的能力； 3、实验、动手的能力； 4、使用网络和计算机（包括索取信息、计算机绘图、数据处理、基本软件应用等）的能力； 5、撰写报告（论文）的能力。 （二）、选题