卓达集团公司员工的关系管理的体系.docx

建设集团员工关系管理体系 编号：ZDJT-JG-JGJT 页码：第 PAGE 19页共 NUMPAGES 83页 第一次制定：2015/8/13 第0次修改 PAGE \* MERGEFORMAT 19 ZDJT-JG-JGJT -01 员 工 关 系 管 理 体 系 编制：　　　　　　　 　　日期： 2015年11月6日 审核： 日期： 批准： 日期： 修订记录 日 期 修订 状态 修改内容 修改人 审核人 批准人 　　　　　　　　　　　　 　 新材推广研发建设集团二公司 目录 HYPERLINK \l _Toc426553107 封面 1 HYPERLINK \l _Toc426553107 修订记录 2 HYPERLINK \l _Toc426553107 目录 3 HYPERLINK \l _Toc426553107 员工关系管理目的及近期、中期规划图 4 第一章 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc426553106 总则 5 HYPERLINK \l _Toc426553107 第一条 总述 5 HYPERLINK \l _Toc426553108 第二条 目的 5 HYPERLINK \l _Toc426553109 第三条 试用范围 5 HYPERLINK \l _Toc426553110 第四条 岗位职责 5 第二章 HYPERLINK \l _Toc426553111 管理内容 5 HYPERLINK \l _Toc426553112 第五条 员工关系管理的内容 6 第三章 HYPERLINK \l _Toc426553113 劳动合同管理 7 HYPERLINK \l _Toc426553114 第六条 劳动合同签订 8 HYPERLINK \l _Toc426553115 第七条 到期合同管理 8 HYPERLINK \l _Toc426553116 第八条 劳动关系解除 8 HYPERLINK \l _Toc426553117 第九条 劳资纠纷处理 8 HYPERLINK \l _Toc426553118 第十条 其他未尽事宜 8 HYPERLINK \l _Toc426553118 劳动合同管理流程图 9 HYPERLINK \l _Toc426553119 第四章 组织活性化活动 11 HYPERLINK \l _Toc426553120 第十一条 活动目的 11 HYPERLINK \l _Toc426553122 第十二条 活动内容 11 HYPERLINK \l _Toc426553123 第十三条 活动经费 11 HYPERLINK \l _Toc426553124 第十四条 员工关怀 11 HYPERLINK \l _Toc426553130 第五章 员工内部沟通管理 11 HYPERLINK \l _Toc426553131 第十五条 正式沟通 11 HYPERLINK \l _Toc426553131 （一） 入职前沟通 12 HYPERLINK \l _Toc426553132 （二） 岗前培训沟通 12 HYPERLINK \l _Toc426553133 （三） 试用期沟通 12 HYPERLINK \l _Toc426553133 （四） 员工沟通面谈 12 HYPERLINK \l _Toc426553133 （五） 职位调整沟通 13 HYPERLINK \l _Toc426553133 （六） 离职面谈 13 HYPERLINK \l _Toc426553134 第十六条 非正式沟通 14 HYPERLINK \l _Toc426553135 员工沟通流程图 15 HYPERLINK \l _Toc426553138 第六章 员工申诉管理 16 HYPERLINK \l _Toc426553135 第十七条 员工申诉管理目的 16 HYPERLINK \l _Toc426553135 第十八条 员工申诉范围 16 HYPERLINK \l _Toc426553135 第十九条 员工申诉程序 16 HYPERLINK \l _Toc426553135 第二十条 存档 16 HYPERLINK \l _Toc426553138 第七章 附则 17 HYPERLINK \l _To