有限公司的劳动合同书.docVIP

编号： 有限公司 劳 动 合 同 书 甲方： 乙方： 签订时间： 年 月 日 甲方： 法定代表人、负责人或委托代理人： 住所地： 乙方： 性别： 居民身份证号码： 联系电话： 通讯地址： 户籍所在地： 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）及国家法律、法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 1、本合同为 固定期限 劳动合同，自 年 月 日起至 年 月 日止。若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 2、本合同试用期或岗前培训自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 个月。但试用期内遇有事假、病假、婚丧假、探亲假、产假等假期，致甲方无法对乙方进行考核的，试用期应相应顺延。 3、本合同期限以完成 / 工作为期限。 第二条 工作内容和工作地点 1、?甲方聘用乙方从事 岗位工作，所属 子公司（或集团公司）序列，职级为 / ，工作地点为 。 2、甲方可以根据工作需要或乙方的工作能力和表现，合理调整乙方的工作岗位、职务职级、序列和工作地点，并相应调整乙方劳动报酬。 3、乙方应在全职的基础上尽忠职守，服从甲方管理，遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度，按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。 第三条 工作时间和休息休假 1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 2、乙方依法享有的各种节假日、婚丧假、产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 3、甲方因工作的特殊性，需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方应依法安排乙方同等时间补休或加班费用在项目提成里支付。? 4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。? ? 第四条 劳动报酬和保险福利待遇 1、甲方根据国家的规定和甲方薪酬管理办法，按月以货币形式向乙方支付与乙方职级、岗位相对应的劳动报酬，并保证不低于工作所在地人民政府公布的最低工资标准。 2、试用期或岗前培训期工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，并保证不低于工作所在地人民政府公布的最低工资标准。 3、甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更，调整乙方的工资待遇，但保证不低于工作所在地人民政府公布的最低工资标准。? 4、甲乙双方应依法参加社会保险，按照国家和当地社会保险制度等有关规定，缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、等各项社会保险费用。应由乙方负担的费用，由甲方按规定从乙方每月工资中代为扣缴。 5、乙方在合同期内享有甲方提供的以下福利待遇： （1） / ； （2） / ； （3） / ； 以上各项福利待遇享有的时间和标准按甲方的相关管理规定执行。乙方享有的福利待遇项目的变更，须签订劳动合同变更书。? 6、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家的有关规定和甲方的相关办法执行。? 7、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇待遇按国家和甲方有关规定执行。? 8、甲方定于每月 25 日为发薪日，甲方按照规定的时间、工资标准足额向乙方发放工资。如遇节假日则提前一天或延至节假日满。? 9、?乙方如果对甲方当月发放的工资存有异议的，应从发薪之日起10日内向甲方书面提出，否则视为乙方对当月发放的工资没有任何异议。? 第五条