大学生素质拓展策划书-1.doc

部 门 活 动 策 划 书 策划人： 时 间： 活动背景 院学生会办公室部门成立至今仍未进行部门活动。结合曾经活动法案，现策划“大学生素质拓展”为本次集体活动的主要内容。 拓展训练又称“外展培训”，英文为Outward Bound，意为一艘小船驶离平静的港湾，义无返顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难！? 新世纪什么最贵？人才！经济全球化时代的到来，让社会对人才有了一个更高层次的要求，不再是简单的局限于相应专业的素质，社会需要的是拥有一定沟通、交际的技能、灵活与创造的思维，具备领导能力、团队精神、分析解决问题等能力的人才。这些能力也是被全球1600多家企业在招聘公司经理所关注的关键因素。 然而现在众多大学所授的专业总是存在着三个方面的缺憾：专业难以应用实践，知识难以学以致用，学习难以得到实践机会。这些都是当代大学生难以突破的瓶颈。一个。。。迫在眉睫。 当今众多大学都在慢慢引进“素质拓展”这种新的实践模式，从最早的清华北大到最近的湖南师大，从外省的宁波诺丁汉到本市的。。。，素质拓展正在被越来越多的大学所接受，作为每年的一个例行项目保留了下来。 部门活动不能只是停留在“玩——吃——唱”的简单老套模式，应该在有所突破，做到“有创意更要有心意”，让每位参与者在参与活动的同时达到锻炼自己的目的。 活动目的和意义 通过体验式培训，强调“知行合一”，进而达到激发潜能、学习管理技能、大团队的建立、组织整体的完善的目的 1通过拓展活动，在集体内部营造亲情化的氛围，增进集体内以及同学之间的信任感、责任感，从而改善和增进集体内各成员的人际关系2、在活动过程中，激发各团队成员的进取精神，培养成员的领导意识与管理才能，为在将来的工作成为一名主动而积极的社联成员打下基础3、依靠各种拓展项目，加强团队内部、团队间的沟通与协作能力，锻炼团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式。 三、活动宗旨 “在沟通中学会合作，在集体中感受亲情” 活动时间 2010年11月27日 活动地点 无锡慕湾拓展基地（无锡市马山灵山风景区和平村 活动对象 院学生会办公室全体成员 活动流程（初定） （一）、准备： 1、准备：提交申请 2、中期：做好学生宣传工作，相关同学联系好厂商 3、后期：活动总结 （二）、步骤：（暂定） 时间 内容 7：00 中区大门集合 7:：20 出发，前往目的地 途中人事组做好人员安排，安全宣传等工作 9:30 抵达无锡马山慕湾拓展训练基地 9:00~10:00 团队破冰 10:00~11:00 齐心协力 11:00~12:00 生死与共 12:00~13:00 午餐（烧烤或水上农家餐） 13:00~14:00 高空抓杠 14:00~15:00 信任背摔 15:00~16:30 生命之旅 16:30~17:00 结营（冠军队感言，领导分享） 17:10 乘车返回 注：集体活动需要时间较少，个人活动时间较长。 活动时间可根据活动的进行推迟或提前 项目介绍： 项目名称 内容提要 团队指数 个人挑战指数 训练意义 破冰活动 由共唱“真心英雄手语歌”、 “分组破冰”、“风采展示”、“掌声响起来和最高品质”等活动组成 ★★★★ ★ 让参训学员以一种放松的心情开始一天的培训活动，并初步完成团队的构建 生死与共 在宽15米的峡谷上，只有两根相距1.3米的缆绳可以让人通过。还是与他们一对对相互配合，相互依靠安全通过？在这过程中，你会体验到什么是真正的合作，什么是全力以赴。 ★★★★ ★★★★ 训练学员对信任的认识和如何表达自己对信任的理解。培训信任的三个层次 空中抓杠 要求学员临空一跃，抓住面前离地面8米，距前方1.5米的一根横杆。 ★★★ ★★★★★ 训练学员面对全新的环境、新的挑战，克服恐惧、持续超越自我的能力 信任背摔 参训学员从1.5米高的台子上背对队友向后倒下，台下的队友集体用手臂组成“人网”来接住倒下的队员。 ★★★★ ★★★★ 训练学员对信任的认识和如何表达自己对信任的理解。培训信任的三个层次 小组成员在双眼被蒙住的情况下，由指定的一名队员指路，集体成员在规定的时间通过特定的路程 ★★★★ ★★★ 训练团队对领导与执行力的认识。（领导、执行力、沟通、体验） 齐心协力 小组成员全部站在两根横木上，通过共同的配合，将