干部干事评分标准.doc

武汉大学 数学与统计学院 学生会学习部 干部干事评分标准 一、考核目的： 加强学生会干部的思想建设和组织建设，进一步调动学生干部的积极性，使学生会工作朝着制度化、系统化、正规化方向发展。根据本条例，对学生干部的工作予以评定，并为培养和使用干部提供参考。 二、考核范围：学习部全体成员 三、考核内容及要求： 1、加分情况 （1）工作态度（满分5分）有饱满的工作热情和很强的工作责任心，工作积极主动，服从组织安排者，加5分，其余视情况酌情给分 （2）组织能力（满分5分）开展活动时，事先有计划，事后有总结（书面），准备工作做得充分，活动过程中能妥善处理意外情况者，加5分，其余视情况酌情给分 （3）工作效率（满分5分）办事高效自律，不拖拉不散漫，能保质保量完成任务者，加5分，其余视情况酌情给分 （4）学习情况（满分3分） 学习态度端正，目的明??，学习刻苦，能处理好学习与工作的关系者，加3分，其余视情况酌情给分 （5）出勤情况（满分2分） 能够准时参加每次例会，不迟到不早退，不随便请假者，加2分，其余视情况酌情给分 2、扣分情况 （1）开会时不遵守纪律者，每次扣除0.5分 （2）不服从其部长、分管副主席的工作分配者，每次扣除0.5分 （3）未按时完成学生会布置的任务者，每次扣除0.5分 （4）未经请假，无故缺席例会者，每次扣除1分 （如需请假必须先向所在部部长书面请假，经签字后再交主席批准） （5）例会迟到、早退者每次扣除0.5分 ? ? 武汉大学 数学与统计学院 学生会学习部 ?