中国软件企业如何实施基于CMM软件过程改进？.pptVIP

《中国软件企业如何实施基于CMM的软件过程改进？》How Chinese Software Enterprise Implement CMM-based SPI? ——对企业来说过程改进是一种新文化的引进，如何才能使它与企业现有文化融为一体？ 内容提要 CMM实践告诉我们： 全面认识CMM的作用 广泛宣传SPI对企业生存发展的重要性 重视SEPG 对企业内部人员进行充分培训 选择适用的SPI策略 正确发挥咨询顾问的作用 是中国软件企业在进行过程改进时必须关注的问题。 全面认识CMM的作用 CMM是可供参考的过程改进指南，但不是操作手册。 CMM的级别划分只是提供给使用者一个渐近的过程改进思路，要想正确理解CMM每一级别的要求，应该采取自上而下的认识方式。 正确理解CMM模型的内容结构，是正确使用CMM的前提。 广泛宣传SPI的重要性 为了减少新文化对组织的冲击，应该选择适当的引入方式： 广泛宣传SPI的重要性 有效的宣传活动可以： 帮助人们提前做好接受新事物的心理准备 有助于缩短SPI周期， 可大幅降低SPI实施成本。 在进行内部软件过程改进之前，应该大范围、大密度、多种形式地宣传SPI对企业可持续发展的支撑作用。 重视SEPG SEPG是组织开展SPI的枢纽。 在提高软件企业能力成熟度过程中，SEPG既是学生，又是教师。 SEPG的质量将直接决定SPI的质量。 对SEPG的投入会占整个SPI投入的60-70%。 SEPG最好由软件企业的技术精英和管理精英构成。 对企业内部人员进行充分培训 匠欲善其工，必先利其器 培训与宣传相比，是在更深的层次上，以更稳固的方式建立组织内部的SPI意识。 培训的主要目的是要就SPI目标和行为准则在组织内部建立统一的认识。 充分的培训是SPI成功的重要保证。 在SPI预算中要合理计划培训费用。 选择适用的改进工作策略 从哪里开始？ CMM几级？哪个部门？ 如何开始？ 建设SEPG？培训员工？建立试点项目？ 如何进行？ 完善规范？建立组织工作机制？开展项目管理活动？ 何时评估？ 简略评估？内部评估？预评估？正式评估？ 正确发挥咨询顾问的作用 SPI顾问该做什么？ 帮助SEPG正确理解CMM模型 通过评估，让SEPG正确了解组织过程现状。 指导SEPG制订合理的SPI计划 指导SEPG掌握过程制订方法 回答SEPG在SPI过程中遇到的问题。 正确发挥咨询顾问的作用 请什么样的SPI顾问？ 详细了解SPI方法与CMM评估程序。 有全面的SPI培训能力。 有丰富的SPI实践经验，可以具体指导SPI试点工作。 有SEI授权的CMM主任评估师，或与他们有稳定的合作关系。 能快速响应受顾问单位的咨询请求。 成功的关键 建立明确的改进工作目标。 为实施改进工作做好充分的准备工作。 严格执行过程改进工作计划。 在企业内部建立团队工作意识。 中小企业如何实施CMM 一、 组织及角色安排 首要，如果一个组织要改善其效能，那么高层管理就必须积极地支持变革。由下至上地改革，无须高层支持和上级的认同，却能够完成变革，这几乎是不可能的。 一、 组织及角色安排 建议成立软件工程过程组(SEPG)，作为协调过程定义、改进及部署活动，不一定要全职的SEPG人员，但应该明确指派到某人负责。对于CMM要求的一些角色，可以灵活安排，不必太过拘泥。小项目未必需要专门的软件配置管理组，但配置管理活动是不可少的;独立的质量保证组也许不必要，但必须有人完成验证的活动。项目组成员可以担当多重角色，如项目经理可以同时担任SCM的角色，而测试人员也可同时担负SQA的角色。 二、 实施策略 中小企业在实施CMM过程中，组织支持是基础，策略则是步骤有效实施的粘合剂，不能因为过于繁琐或影响进度而弃之。 二、 实施策略 其一是过程文档化。如果企业还没有一个文档化的软件过程，则首先要总结以往项目成功的经验，对当前的工作流程进行分析、整理及文档化，制定出一个适合本企业的软件过程，并用该过程指导软件项目的开发。 二、 实施策略 其二是过程的裁剪。过程需要裁剪到项目所需的程度，这也是中小企业实施CMM过程改进的关键。裁剪的准则就是一切以实用为主，避免过于繁琐和形式化。 二、 实施策略 其三是组织培训。组织培训要完成对公司所有员工包括高层经理的最基本的软件工程和CMM知识培训。让所有员工了解CMM，才能支持CMM的实施。 三、 实施步骤 需求管理 从客户处获取原始需求，经分析后形成软件需求规格说明书，获得客户书面认可; 软件需求规格说明书通过项目组的评审，加入配置管理，创建需求基线; 通过表格对需求的开发状况进行跟踪，了解需求的实现情况; 如需变更需求，应填写《需求变更请求表》，按配置管理的变更流程执行。  软件项目计划 软件项目