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工作其实很简单读后感 《工作其实很简单》读后感.doc
工作其实很简单读后感 《工作其实很简单》读后感
《工作其实很简单》读后感
如何面试成功?进入职场后如何度过最初的阶段?怎样凸现工作价值?怎么发挥情绪效能?如何迎接挑战?怎样搞好人际关系?怎么提高工作效率
为什么有的人可以在工作中获得乐趣,得到老板的赏识,可以在复杂的职场关系中游刃有余、自得其乐,而自己却不行?不能在努力之后就获得提升,不能在付出之后就获得机会,不能在关键时刻好好表现?是不是觉得工作了一段时间之后很不开心?是不是觉得自己没有得到应有的待遇?是不是觉得自己好像入错了行,以至于每天的工作都像一团乱麻、每天上班都是一种痛苦?是不是觉得自己费尽心思进入的公司其实并没有那么好?是不是觉得自己的工作是为生活所迫,其实根本就不适合自己?
有没有觉得自己在职场中打拼了这么久,可就是摆脱不了这样那样的困扰,比如跟老板、上司、同事或下属的关系处理得不好;工作中时常遇到棘手的问题;虽然努力工作了,但工作业绩就是无法提高;别人跟自己做同样的工作,干出的成绩也差不多,但别人却得到了老板的重用,自己内心很不平衡??这种种困扰让自己身心备受煎熬,想摆脱却摆脱不掉,想忘记却又偏偏在工作中悄悄出现,一不小心,自己就会被这些困扰弄得筋疲力尽,可自己又无可奈何。这些工作之痒与自己如影随形,有时候甚至是步步紧逼,让自己无法正常工作,甚至无法正常生活。
生活就是这样,到处充满无奈,到处充满挑战,而这一切从踏入职场的第一步就已经开始,而且还会伴随着整个职场生涯,这些困扰时时刻刻都让自己坐立不安。
这一系列问题曾经也一直困扰着我。一路走来我学会了很多,有些问题已经得到解决,有些答案还需要我继续实践、探索!读了《工作其实很简单》后,我坚信“控制、培养、引导自己的情绪,工作就会更加顺利.”
也许你已经掌握了不少工作技能,也许你对“如何在工作中做出成绩”已经花了不少时间去思考,当然你也听惯了各种陈词滥调:“要努力!”“要负责任!”“要有奉献精神!”“要学会创新!”但要想真正成为一名职场上的成功人士,你必须在脑海里夯实这样的理念:工作就是解决问题,就这么简单!
一个人的工作满意度,与他自认工作是否有意义的感觉,有着极大的关系,而工作的价值,则完全在于你我对工作所赋予的定义。如果一个人认为,工作就是“用时间换取金钱”的活动,那恐怕还没开始上班,就已经觉得枯燥疲倦,注定沦为工作的情绪奴隶。要是你能找到工作劳动的真谛,赋予它深层的心理意义,就能超越工作任务的行为定义,而从中找到了“为何而战”的动力,工作起来当然就兴致勃勃了。
怎样去感受工作的乐趣呢?有句话说的很好“愚人向远方寻找快乐:,智者则在身旁培养快乐。”什么是快乐?什么是幸福呢?就是生活的有价值,每天有所收获,有所作为。这样看来,其实很简单,只要我们对自己清澈的人生满意了,我们不就拥有了快乐吗?快乐是生命的致高境界,是我们每个人最高的人生追求。
具体来讲,就是必须要做到以下三点:
首先,要树立爱岗敬业的工作热情。微软公司董事长比尔盖茨说过:“如果只把工作当作一件差事,或者将目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的热情。但如果把工作当作一项事业来对待,情况就会完全不同。”这段话就很能说明一个道理,就是把工作当成一项事业来对待,并且要全身心地投入进来,在心中种下责任的种子,让责任感成为鞭策、激励、鼓舞自己的力量,使自己在工作中没有丝毫的懈怠。
其次,要保持积极进取的工作态度。工作态度决定一个人的行为,决定了他对待工作是尽心尽力,还是敷衍了事,是安于现状,还是积极进取。态度是人们内心的潜在意识,是个人素质、价值观的具体体现。时代在变迁,科技在进步,新情况、新问题、新任务不断涌
现。面对新的形势,新的工作要求,我们不能固步自封、却步不前。只有具备多方面的知识,才能跟上时代的步伐;唯有勤于学习,科学探索,积极进取,才能增长才干,提高技能;唯有秉承锐意进取的工作态度,才能不断拓宽自己的知识面,在平凡的岗位上开拓创新,永不懈怠。
第三,要有认真负责、用心工作的职业素养。对待工作,没有任何一件事,小到可以被抛弃,没有任何一个细节,细到应该被忽略。即使是最普通的工作,我们也不应该应付,或轻视懈怠。在工作中会遇到这样那样的困难,会遇到各种艰难曲折,这就要求我们必须抱着认真负责、坚韧不拔的奋斗精神,不能退缩,只能前进。俗话说得好,世上无难事,只怕有心人。
让我们肩负起工作的责任,唤起责任心、培养责任感,珍惜今天所拥有的工作,以务实的态度,进取的精神,全身心地投入到工作中去,做好当前的工作,解决当前的问题,脚踏实地,用心工作,就一定能感受工作带来的乐趣,为公司发展添砖加瓦。
工作,就这么简单!
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