婚纱摄影公司各部门岗位职责理制度.docVIP

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婚纱摄影公司各部门岗位职责理制度

婚纱摄影公司规章制度 ·门市接待规章制度 · 1.按时上班、更换制服、仪表检查合乎规范、化淡妆、佩戴工牌。 2.早上、晚上对区域卫生打扫各一次,中途保持卫生整洁。厕所卫生门市与数码部轮流打扫,废纸、垃圾必须晚上倒掉。 3.接待客人应积极热情有礼貌,电话联络顾客应面带微笑,声音保持甜美,严禁私打公司电话。 4.上班时间衣冠不整,在大厅化妆、剪指甲、吃零食等影响公司形象的行为及动作属违规。 5.上班时间不得聚众聊天,串岗、上网游戏QQ,造成空岗/串岗者视为违规。 6.严禁趴扶总台、聚众聊天、嘻闹打逗者者视为违规。 7.严禁大厅内嘻笑、打逗、满口脏话者视为违规。 8.迎宾时,有客人进门,应大声说:“欢迎光临”其他大堂工作人员也应齐声说“欢迎光临”否则视为违规。 9.接待完毕客人、相册、桌面、椅子归位、物品整理规范,烟缸清洗干净,否则视为违规。 10.提前通知次日拍照(或化妆)的客人,妥善安排摄·化流程,否则视为违规。 11.门市人员在没有看样顾客时,只能坐在接单椅上等待客人光临,否则是为违规。 12.门市未能如实填写进客量调查表者视为违规。 13.工作要认真负责,单据不可填写错误及疏漏、与客人沟通词意表达不清者造成投诉、损失自负。 14.门市人员在接单时,斜靠椅背、跷二朗腿,颠抖者,视为违规。 15.门市人员在接单时,应主动打出名片,询问其所需,未能及时获得准客户电话、婚期等资讯者,视为违规。 16.客人来店选取照片、取件时未能及时报出顾客姓名的视为违规。 17.客人订单后、拍照前、拍照后、选样前、选样后、取件前、取件后、结婚当天未能及时发送短信,或打电话进行问候的。 18.客人相片、相册、放大片有问题未检查出者,视为违规。 19.客人取件时,未能在20分钟内及时拿与客人,有漏件、错件、坏件,放大相框、相册等有灰尘者视为违规。 20.门市必须按标准、坐、产、行走,否则视为违规。 21.门市在接单过程中未认真填写新客咨商表及入调客调查表(个人负责追单或了解此顾客在哪家影楼定单)视为违规。 22.决对不能和顾客发生争吵,对于顾客投诉和意见立即作出回复处理并拿出处理意见,否则视为违规。 23.严禁同事之间发生争吵谩骂、相互诋毁者,视为违规。 24.取件查阅是否尚有欠款,若有遗漏未能通知前台收款者,视为违规。 25.价位表、表格、所用单据未能及时整理归位者视为违规。 26.顾客选样时,应把顾客的要求填写清楚,字迹切忌潦草,核对无误后再请顾客签字,否则视违规。 27.给顾客取件时要轻拿轻放,珍惜自己的产品,在调度室将顾客的照片清查无误后,方能交给顾客,否则视为违规。 28.无论客人谈单成功与否及取件后需送客出门七步且说“感谢光临”,否则视违规。 以上条例门市部人员必须严格遵守,违规一次乐捐10元,两次20元,三次50元,四次降级处理。 我以知晓上述内容,并保证认真遵守。 门市部人员签字: ·门市部主管岗位职责· 1.协助经理·店长管理本部门日常运作,认真执行经理·店长交办的各项任务。处处以身作则,为本部门树立良好榜样。 2.对本部门员工工作情况进行考核、评估、监督本部门员工完成当月营业计划。协调本部门员工之间关系及与他各部门之间的联系,提高员工团队协作能力。 3.以身作则,带领部门员工服务好每一位顾客,尽量避免跑单或毁单现象发生,认真做好追单工作。 4.负责本部门员工考勤,工作安排及绩效考核工作,检查记录本岗人员在工作时间内服务标准考核(服务是否到位)。 5.每日统计进客量和签单率,了解顾客流失原因,找到解决办法并汇报经理·店长。督促员工不得私拿/私用影楼各项物品,提升员工节约意识。 6.定期召开本部门例会,上情下达·下情上传;协调员工与影楼之间的关系;对突发事件及时解决。传达和落实执行公司的各项规章制度且落实到实处。商讨、解决工作中遇到的问题并汇报经理·店长。 7.每月一次对本部门员工的技术考核及综合表现服务评议,月底交至店长。月底前(每月28日前)推荐一名优秀员工角逐“影楼优秀员工”。 8.班前认真检查所属部门门市人员的仪容仪表(头发、着装、气味、手指等)。 9.带领本部门门市人员做好环境卫生及区域的清洁工作。 10.落实安排好本部门人员休假、职务代理、卫生区域代理等工作的分派。 11.做好每日摄控协调安排及客人是否按时到位的记录。 12.负责店容店貌的维护,保持门市良好的接待秩序,带头活跃店堂气氛。带领新人培训工作,做好新人应知应会考核。 13.检查接待所需物品如:样册、样框是否需要维护以及是否需要样册、摆台更新升级;做好门市物料的管控工作如:一次性水杯、流程单…… 14.做好门市职能分派(如:负责打电话、通知客人拍摄取样、照片接件、物料领用、衣服送洗等)负责返工件的追件监督工作。 15. 认真召开本部门当日晚间例会,事先做好所拍顾客

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