专业技术和技师人员管理办法.doc

重庆建峰化工股份有限公司 专业技术与技师人员管理办法 第一章 总则 第一条 为了更好地发挥科技与技能人员在生产经营中的重要作用，充分发挥职称在科学评价人才，合理配置人才，择优使用人才的激励导向作用，引入动态竞争激励机制，增强专业技术和技师人员的责任感、使命感，促使他们参与竞争，积极进取，多出成果，提升专业技术和技师队伍的整体素质。同时，鼓励在生产操作岗位上的技术工人在岗成才，特制定本管理办法。 第二条 专业技术与技师职务系列名称 一、专业技术职务系列：专业技术职务系列名称分为工程、经济、统计、会计、政工、档案、质量、审计、信息技术九个职务系列。 二、技师职务系列：技师职务系列名称分为高级技师、技师、助理技师。 第二章 专业技术职务资格考试评审 第三条 本办法所称专业技术职务资格考试评审包括专业技术资格考试、执业资格考试和专业技术职务任职资格评审。 专业技术资格与执业资格考试实行全国统一组织、统一大纲、统一试题和统一评分标准，考试合格后，由国家统一颁发《专业技术资格证书》和《执业资格证书》，在全国范围内有效。 公司内经济、统计、会计、质量、审计及信息技术专业实行全国统一资格考试，不再参加相应专业技术职务任职资格评审，报考人员只限在相关的专业技术岗位和管理岗位。 第四条 评审和报考专业技术职务资格应坚持专业技术人员工作岗位与专业技术职务系列性质相一致的原则。 专业技术人员工作岗位性质跨系列的，可由申报人选择一个系列，但一次只能选择一个系列，在同一年度内评审（含考试）结果公布之前不得参加另一个职务系列的评审（含考试）。 第五条 专业技术职务任职资格评审申报推荐条件 一、基本条件：坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，遵守公司各项管理规定，有良好的职业道德，积极为公司各项工作贡献自已的力量。 二、申报评审员级职务应当具备下列条件： 1、初步掌握本专业的基础理论知识和专业知识，能承担本专业一般的业务技术工作。 2、中专、大专毕业从事专业工作满一年。 三、申报评审助理级职务应当具备下列条件： 1、比较系统地掌握本专业基础理论知识和技术知识，能对本专业的一般业务技术工作进行总结分析，在工作中做出一定成绩。 2、中等专业学校毕业，任员级职务满四年；大学专科毕业从事专业工作满三年或大学本科毕业从事专业工作满一年。 四、申报评审中级职务应当具备下列条件： 1、系统地掌握本专业基础理论知识和技术知识，能结合实际制定业务技术计划、规划，能发现工作中的问题，进行分析和总结，在本专业工作中成绩突出。 2、大专、大学本科毕业，任助理级职务满四年或硕士研究生毕业从事专业工作满三年。 五、申报评审副高级职务应当具备下列条件： 1、具有较系统和扎实的基础理论知识和专业技术知识，有较丰富的工作经验，能解决工作中的复杂问题，成绩显著。 2、大学本科毕业任中级职务满五年。 六、申报评审正高级职务应当具备下列条件： 1、有丰富的工作经验和高深的专业造诣，能解决工作中的重大疑难问题，成绩卓著。 2、大学本科毕业任副高级职务满五年。 第六条 工程类专业技术职务任职资格破格推荐评审 不具备国家颁发的专业技术职务《试行条例》规定的学历、资历或职务档次的专业技术人员，但任现职以来，确有真才实学成绩显著，按《重庆市职改办〈关于重庆市工程、农业、科研、高校、中专校、中小学、卫生等七系列破格评审专业技术职务任职资格推荐条件（试行）的通知〉（渝职改办[2000]439号）破格推荐评审相应的高、中级专业技术职务任职资格。 第七条 外语要求 一、专业技术人员在申报评审各系列高、中级专业技术职务任职资格或参加全国专业技术高、中级资格考试获得资格证书时，均需参加全国或重庆市职称外语等级统一考试，考试等级和要求按照国家相关规定执行。 二、免试条件 符合下列条件之一，可免试职称外语： 1、男性年满55周岁、女性年满50周岁申报正高级职称及其以下者（以身份证出生年月为准，截止申报当年年底。下同）。 2、男性年满53周岁、女性年满48周岁申报副高级职称及其以下者。 3、任现职以来在公开刊物上发表译文或译著者，其中：评聘中级须1万字、副高级须3万字、正高级须4万字以上者。 4、三年内参加全国出国培训备选人员外语水平考试（BFT） 合格（其中BFT高级对应A级、中级对应B级、初级对应C级）。 5、任现职以来公派或自费出国留学、进修一年及其以上者。 6、已取得硕士学位评聘中级，或已取得博士学位评聘正、副高级专业技术职务者。 7、组织选派援外、援藏工作的专业技术人员在外工作期间申报高中级职称者。 8、取得外语专业大专及其以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求者。 9、申报各系列初级职称者。 10、能力业绩突出、在本行业本地区做出重要贡献，达到本系列申报评审破格条件者（按照