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中华人文精神与企业家修养（专题讲座）邹广文 博士清华大学人文学院 zougw@mail.tsinghua.edu.cn 主讲人简介 邹 广 文： 男，哲学博士，清华大学人文学院教授，博士生导师。 中国企业联合会企业文化专家委员会委员。 学术专长: 企业文化理论与实践、当代文化与社会发展。 学术作品： 个人独立出版学术著作6部，在《中国社会科学》、《哲学 研究》、《光明日报》等海内外杂志发表论文200余篇。 学术兼职： 中国社会发展研究会 常务理事， 北京市哲学学会常务理 事。吉林大学、山东大学等高校兼职教授，韩国成均馆大 学客座教授。 科研奖励：个人曾获省部级社会科学优秀成果一等奖，2006年教育部 新世纪人才入选者，享受国务院颁发的政府特殊津贴。 讲 座 提 纲 1 全球化与文化身份识别 2 中华文化的基本精神 3 企业家的现代人文修养 一、全球化与文化身份识别 ● 何谓“全球化”？ 全球化是以“现代性”为核心价值 诉求的现代化（工业文明）在全世 界范围内的拓展过程。 一、全球化与文化身份识别 ● 全球化时代景观 技术支持：网络信息技术。 发展现实：发展互动效应 发展问题：全球性问题出现 一、全球化与文化身份识别 ● 何谓“全球化” ？ 1、世界被压缩。 2、人类整体意识增强。 ——（美）罗兰·罗伯森 一、全球化与文化身份识别 ● 全球化：文化身份识别危机 1、全球化使文化差异性在逐渐消失。 文化呈同质化态势，个性没有了。 2、问题：我们到什么地方去找寻自 己的归属？ 一、全球化与文化身份识别 ● 中西方文明的创生 地理环境—— 土地与海洋 由此导致之后文明发展的诸多差异！ 一、全球化与文化身份识别 ● 中西思维与智慧比较： 循环思维与线性思维 德性之首：“仁”与“智” “天人合一”与“天人两分” 一、全球化与文化身份识别 ● 问题与思考： 1、文化身份确证的意义何在？ 2、中华文明对未来人类文明发展 的可能贡献？ 二、中华文化的基本精神 ● 总体价值取向： 1、治平为本。 2、以仁为核。 3、贵和持中。 4、自强不息。 孔子的“和同之辩”。 二、中华文化的基本精神 ● 中性智慧是精要 中庸之为德也，其至乎矣！民鲜 久矣！ ——孔子《论语·雍也》 “中”：不偏不倚： “庸”：平常不易。 二、中华文化的基本精神 ● 孔子的理想人格：文质彬彬 “质胜文则野，文胜质则史，文质 彬彬，然后君子。” ——《论语·雍也》 ● 孔子的审美理想： “乐而不淫，哀而不伤” 二、中华文化的基本精神 ● 中性管理智慧 《中庸》： “从容中道，圣人也” “中也者，天下之大本也；和也者， 天下之达道也。致中和，天地位也， 万物育也。” 二、中华文化的基本精神 ●培育中性管理智慧 允执厥中： “允执”：平心静气、静观执守、 不离自性。 “中”：天性的所在地,精神的集中点。 二、中华文化的基本精神 《中庸》： “万物并育而不相害， 道并行而不相悖。” 二、中华文化的基本精神 ● 培育中性管理智慧 中性管理智慧的精义在于克服两 极对立思维，达到—— 天与人和谐 人与人感应 人与物均调 二、中华文化的基本精神 ● 中性智慧有利于缓解全球文明危机 伊斯兰：以德报德，以怨报怨。 基督教：以德报德，以德报怨。 中 华：以德报德，以直报怨。 二、中华文化的基本精神 ● 借鉴老子“无为”智慧 ——无为而无所不为