公司治理和激励机制提纲_ok.pptx

《公司治理与激励机制》授课提纲 中山大学管理学院 辛宇 1 授课对象 MBA MPAcc 硕士研究生（财务与投资管理、金融学） 2 课程目标 系统掌握公司治理的基本理论、方法与技能 了解国内外公司治理理论与实务及发展趋势 拥有较强的调查研究与案例分析能力及定性与定量分析能力 能综合运用所学的知识和分析技术，解决实际工作中遇到的公司治理问题 3 教学基础 在学习本门课程之前，应该初步掌握管理学、微观经济学、宏观经济学、管理经济学、公司财务和会计学等学科的基本知识。 4 教学方法 课堂讲授、课堂讨论、案例分析、研究报告和文献讨论相结合 5 考核方式 平时作业/课堂测验 15% 出勤率 15% 课堂提问/课堂讨论参与态度 15% 案例分析/研究报告 15% 期末考试 40% 6 授课教材及参考资料 宁向东著：《公司治理理论》，中国发展出版社2006年9月第2版。 张维迎著：《产权、激励与公司治理》，经济科学出版社2005年7月第1版。 李维安、武立东编著：《公司治理教程》，上海人民出版社2002年4月第1版。 李维安、周建等译，（美）蒙克斯 等著，《公司治理（第二版）》，中国财政经济出版社2004年1月第1版。 ACCA Textbook: Paper P1, Professional Accountant. 7 网络参考资源 中国公司治理网 中国公司治理网/cogov Center for Institutions and Governance: .hk/ research /cig 8 教学内容 公司治理基础 股东导向和利益相关者导向 代理型公司治理问题 剥夺型公司治理问题 股权性质和股权结构 股东权利及其保护 董事会制度及其运作 经理激励与约束 内部控制与风险管理 外部治理机制与公司治理环境 公司治理的国际比较 企业社会责任 9