高等学校保持党纯洁性几点思考.docVIP

高等学校保持党纯洁性几点思考 　　摘要：保持党的纯洁性，既是建党以来历史经验的高度总结，也是新时期反腐倡廉、推进党建工作的必然要求。高校是培育人才、传承文明的重要阵地，肩负着培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重大使命，在保持党的纯洁性方面责无旁贷，理应率先垂范：切实把好党员入口关，为保持党的纯洁性严把源头；切实抓好干部选拔管理工作，为保持党的纯洁性提供组织保障；切实抓好教育工作，为保持党的纯洁性增添活力；切实抓好监督和制度建设工作，为保持党的纯洁性提供机制保证；切实抓好惩处工作，为保持党的纯洁性提供威慑力。 　　关键词：高等学校；党的建设；纯洁性 　　中图分类号：D26 　　文献标识码：A 　　文章编号：1001—8204（2012）05—0045—03 　　胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上强调：“全党都要从党和人民事业发展的高度，从应对新形势下党面临的风险和挑战出发，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实做好保持党的纯洁性各项工作。”讲话深刻阐述了保持党的纯洁性的极端重要性、紧迫性。中国共产党从建党伊始，就坚持全心全意为人民服务的宗旨，在艰难的环境中，共产党人面对死亡毫不畏惧，不惜献出自己的生命，就是为了追求共产主义的信仰，充分展现了党的先进性和纯洁性。随着经济社会的发展，“目前党内存在不少不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题。这些问题虽然不是党的队伍的主流，但严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位的巩固和执政使命实现，必须抓紧治理。高校是培育人才、传承文明的重要阵地，肩负着培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重大使命，在保持党的纯洁性方面应该积极行动，以优良的党风、党纪防范和应对风险和挑战，保证高等教育改革发展的顺利进行。 　　一、切实把好党员入口关，为保持党的纯洁性严把源头 　　邓小平在南方谈话中指出，中国要出问题，还是出在共产党内部。党只有不断加强自身建设，保持高度的纯洁性，才能在建设有中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。作为当代中国的执政党，党的战斗力，不仅取决于党员数量，更取决于党员质量。而要提高党员的质量，首先就要把好入口关。当前，我国一些高校在发展党员的过程中，存在追求数量、忽视质量，降低标准、简化手续，重才轻德、弄虚作假等不良现象，使一些入党动机不纯洁的人混迹党内。他们人数虽少，但对党的整体形象损害极大。因此，必须贯彻落实党员发展“十六字”方针，做到合格一名发展一名，坚决把没有达到党员标准的人拒之门外，从源头上保持党员队伍的纯洁性。 　　把好党员人口关，一方面，要发挥高校各级党组织的主观能动性，明确党员发展工作的意义、目标和要求，明确自身所担负的神圣职责。高校各基层党组织要正确理解党对先进性、纯洁性的要求，认真贯彻新时期发展党员的方针，避免出现为完成指标、实现达标而忽视党员质量的现象，纠正只看能力、水平不问道德品行、入党动机的偏向，对入党积极分子，要仔细观察、广泛走访、深入调研，着重考察其入党动机、道德品行，防止先天不足者、浑水摸鱼者进入党内。坚决杜绝个别领导拿审批入党的权力谋取私利，从而在根本上保证发展党员的质量。另一方面，还必须规范程序，完善制度，严把培养关、考察关、审批关，坚持“六个不发展”，即未列入培养计划不发展，不经过推优不发展，党校培训不合格不发展，政治审查未通过不发展，日常表现不积极不发展，群众认可度低不发展。 　　二、切实抓好干部选拔和管理管理工作。为保持党的纯洁性提供组织保障 　　保持党的纯洁性，关键要选出纯洁的干部。要选出纯洁的干部队伍，“必须善于识别干部。不但要看干部的一时一事，而且要看干部的全部历史和全部工作”。首先要按照德才兼备、以德为先的用人标准，通过考察、座谈、访谈等方式，进行组织工作大接访，认真听取来自各方面的意见建议，广泛深入调研，切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、师生公认的干部选拔上来。树立正确的用人导向，营造风清气正、奋发有为的良好环境。其次，要坚持民主公开、竞争择优，积极扩大民主，创新选任方式，贯彻民主集中制，严格工作程序，提高干部选拔任用的质量，坚持把个人述职、民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析和年度考核、巡视监督、关键时刻考验等多方面多渠道的考察有机结合起来，全面、历史、辩证地评价干部。再次，要严格执行组织人事工作纪律，纪委全程参与对干部选拔任用全过程的监督，保证程序的公平公正和过程的公开透明。 　　保持党员干部队伍的纯洁性，还应抓好党员干部的管理。首先要规范引导干部任职的目标追求。明确各单位的工作职能和干部岗位职责，签订目标任务责任书，将权力和责任、压力和动力有机结合起来，激发干部干事创业的责任感和使命感。