个人安全行计划模板1.doc

2012年个人安全行动计划 职务：厂长（党委书记） 姓名： 序号 行动 价值和目的 2012年 备注 实施情况 频次 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1 带头宣贯HSE理念， 自觉遵守“六大禁令”和“九项原则”，落实安全生产责任制 提高安全执行力 不定期 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 2 主动参与HSE培训，带头讲授专业课和安全课。 提高个人安全能力 每年 二次 3 定期向上级公司领导进行安全述职 体现以身作则 落实承诺 一年 一次 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 4 亲自参加承包单位及班组安全活动 体现以身作则， 展现承诺，时刻讲安全，真正体现安全第一 每季度1一2次 √ √ √ √ 5 亲自组织召开HSE委员会会议（关于安全生产的厂长办公会议） 研究分析厂安全生产形势，解决重大安全问题。 不定期 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 6 安全生产例会和调度会 研究解决日常安全生产问题 每周 一次 7 定期与HSE管理人员或专家交流HSE体系推进情况 掌握体系推进执行每个阶段的目的和关键措施 至少每半年一次 　 √ 　 　 √ 　 　 √ 　 　 √ 8 不定期与基层单位党政一把手一对一讨论安全工作 1. 体现个人对安全价值的看法 2. 统一安全管理理念 3. 体现安全是直线职责和属地管理这一基本原则 每年 不少于2次 9 深入工作场所进行行为安全审核 1.体现有感领导 2.得到本人对现场的看法3.确认安全报告中所述的真实性 至少每月一次 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 10 积极推行安全经验分享 展现承诺，提高整体员工安全意识 每次综合会议开始时利用3分钟左右的时间 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 11 组织事故调查，审阅事故调查报告 1.保证事故调查顺利进行，更有效地从管理缺陷上找原因2.确认及时采取有效的纠正措施。 当发生事故时 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 12 带头遵守安全规章制度如：劳保着装、文明驾（乘）车等。 透过自身的安全行为，体现对安全的重视及承诺。 每天 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 职务：副厂长 姓名 序号 行动 价值和目的 2012年 备注 实施情况 频次 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1 带头宣贯HSE理念， 自觉遵守“六大禁令”和“九项原则”，落实安全生产责任制 提高安全执行力 不定期 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 2 主动参与HSE培训，带头讲授专业课和安全课。 提高个人安全能力 每年 1-2次 3 定期向厂长进行安全述职 体现以身作则 落实承诺 每年 一次 　 　 　 　 　 　√ 　 　 　 　 　 　 4 亲自参加承包单位班组安全活动 体现以身作则， 展现承诺，时刻讲安全，真正体现安全第一 每季度1-2次 √ √ √ √ 5 亲自组织召开安全生产例会、技术例会、设备例会等 落实直线责任， 展现HSE承诺，时刻讲安全，真正体现安全第一 每月 一次 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 6 定期与HSE管理人员或专家交流HSE体系推进情况 掌握体系推进执行每个阶段的目的和关键措施 每半年一次 √ √ √ √ 7 不定期与基层单位分管领导一对一讨论业务范围内安全工作 1. 体现个人对安全价值的看法 2. 统一安全管理理念