协会欢迎新生学及本协会工作章程.doc

公务员协会欢迎新生入学及本协会工作章程第一章 总则第一条：社团名称湖南涉外经济学院公务员协会第二条：社团性质在校团委领导下，由学生自发组织的非盈利性校园组织第三条：社团宗旨在校团委社团联合会的领导下，我会立足于公务员，以团总支作为有利后盾，在系部深入每个班级，积极与各班班长及团支书沟通，与其协同宣传，达到由点到面的效果。积极与系里领导、各班辅导员接触、沟通，使其支持我会工作，使我会深入人心。调动骨干的积极性方面以共创文化传播有限公司为后盾，联合其他兄弟社团和学生组织，立足涉外校园，面向湖南各高校和单位，提升社团成员的综合素质，实现各方的互惠共赢和协调发展。第四条：社团定位打造涉外一流社团，湖南省第一个公务员协会走出湖南第五条：社团目的领导、团结全体成员，广泛深入的开展各项有知识性、实践性、社会性的活动，以促进成员素质的全面提高，培养自信、自强、自立的品质。弘扬团结协作精神，积极推进学校就业建设进程，营造良好的就业气氛，强化学生的就业创业意识，力争使大家更为全面，更优秀的人才。现如今，“大学生村官”的事例屡见不鲜。由此可见，大学生与公务员之间并不是那么遥不可及的，而且由于大学的环境较为单纯，因次近几年来大学生考公务员成为一个热门话题。而我们协会也正是秉承着这一观点，为那些意欲考公务员的同学服务，给他们一个学习的环境，一个交流的平台。通过此次面试模拟让我们知道如何减少公务员面试的阻力，让更多的大学生掌握面试技巧，让更多的大学生能够更好更快地考取公务员从而实现自己的理想。第六条：社团精神拼搏——我们坚信天道酬勤，我们以挑战者的姿态积极追求我们的人生！团结——我们坚信众志成城，我们以团结合作的态度开创我们的事业！创新——我们坚信不破不立，我们以创新的理念成为新时代的弄潮儿！第七条：社团文化珍惜每一位成员所付出的劳动，彼此信任，注重团队合作的成果；乐于与人分享任何对协会或他人有益的理念、之时、经验等；追求高效，以一个社团的力量影响所有河北经贸大学学子的就业观，价值观，人生观；自觉主动，每位社员都尽力利用自己的人际关系为社团求得发展的机会第八条：社团的工作原则服从党团委的领导，在湖南涉外经济学院团委领导及社团联合会的指导下工作，日常工作实行民主集中制。第九条：行为标准我们这样追求：积大识、讲大义、获大义我们这样成长：志存高远、脚踏实地、面壁磨砺、终成大器我们这样进步：每天进步一点点、比竞争对手快一点点、不可替代性更多一点点第十条：主办单位湖南涉外经济学院公务员协会 第十一条：地址湖南涉外经济学院公务员协会 第二章 工作制度第一条：活动1、 活动制定法则：（一） 符合社团性质和发展方向（二） 全体成员能获益获参加（三） 具有全校范围的影响力（四） 协会独自或与兄弟协会合作（五） 能够领导社团活动潮流2活动参考： （一）.在去年的基础上举办影响更深远的公务员知识讲座，真正扩大公务员协会在学校的影响力。 （二）.举办公务员面试模拟专场活动，使那些有考公务员意向的同学，再没踏进真正的面试时，获得经验，为以后的考试与面试打下基础。 （三）继续和我们学校的学术类兄弟社团如湘流文学社等继续合作举办大学的学术类活动，使更多的涉外学子受益。 （四）.适当的和资深的娱乐性兄弟社团社团合作举办活动，学习他们的举办活动的经验补己所短，更能很好的宣传我们协会，为我们协会更好的做宣传。 （五）公文写作比赛，倡导和学习公务员公文写作要求 3、 活动流程（一） 活动在调查分析的基础上进行（二） 活动需要通过社团审批后方可进行（三） 人员基础安排以人力资源部为标准（四） 市场宣传以网宣部为标准（五） 财务审批以财务部标准（六） 活动具体方案和安排以策划部为标准4、 活动监督和评估（一） 活动一经审批后，立即做出策划和预算，并成立专门的项目小组，设立项目经理负责项目整体运行（二） 建立监督制度并由专门负责人在项目实施过程中进行严格监督，监督工作持续至活动结束（三） 项目实施过程中监督人员对活动情况进行实时评估，活动结束后总结归纳出活动评估报告第二条 组织与协调1、 组织设计原则 （一） 社团决策有两个以上部门决定（二） 社团成员尽可能多参与和受益（三） 部门职权解释归会长、副会所有2、 社内协调原则（一） 社团举行活动有全体成员参与（二） 具体活动选定项目有负责人负责3、 对外协调（一） 对外合作事项有组建团队或相关个人进行谈判、签订协议 （二） 与社团合作的具体事项有市场部组建团队进行谈判解决（三） 与企业合作由市场部、策划部、财务部共同负责组建谈判团队第三条 人事管理1、 原则（一） 社团发展的长远规划（二） 社团人脉长期的积累（三） 精