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编号:_____________
甲 方:________________________________________________
乙 方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方:
电话:
乙方:
电话:
身份证号:
住址:
第一条 合同期限
1.合同有效期:自____________始至____________止,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前______个月书面通知对方。
第二条 乙方的权利
1.按约定取得的授课报酬 2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3.要求甲方提供的教学环境和必须的教学软件。由于身体疾病原因,变更授课时间,______天告诉甲方。
第三条 乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备教案;按时上课;保证每次课(______分钟/节课)完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.______元;如情况较为严重,对本中心经营带来损失,给本中心声誉造成很坏影响的,甲方有权解除聘用合同并扣除当月工资作为赔偿 (如: 学员或家长反映的问题没有解决而造成退费的)。老师因自身原因造成生源流失并对我校声誉造成影响的第一次扣______元/人,第二次扣______元/人,第三次扣当月工资并解除聘用合同。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。______天通知甲方负责人员,甲方可及时对其课程进行适当的调整或安排,避免出现不良后果。乙方发生迟到、早退现象,甲方有权对其进行处罚:迟到、早退 分钟内,每次补偿公司损失 元;迟到、早退超过______分钟,每次补偿公司损失______元。旷课一次,补偿公司损失______元,连续旷课______次或累计旷课______次,公司给予解聘合同处分,并扣当月工资作为补偿公司的损失。
6.乙方在职期间不得在甲方以外的其它任何机构任教,不得在没有经过甲方同意的情况下私自授课,出现此类违约一律扣取当月工资一半做为公司损失补偿并给予严重警告。
第四条 甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序。
2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。______%学员或学员家长对其否定,甲方有权要求调换教师或终止本协议。
第五条 甲方的义务
1.无特殊情况甲方需在______日之间支付乙方一个月的授课报酬,不足一个则累计到下月计算。
2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供的授课环境和必须的教学软件。
第六条 本合同的变更、终止1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并:
(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排 ()乙方被证明不符合聘用条件的(如没有教师资历或能力)()故意不按时完成授课内容和授课计划的。()通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的 ()乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,违约金。
甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方合同,不承担违约责任:
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的
第七条 其它事项
1.甲乙双方因合同发生争议,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
本合同未尽事宜,经双方协商后
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